Ingénieur(e) en conception mécanique – Générateurs
Type d'emploi / Employment Type: Permanent
Sommaire du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en conception mécanique – Générateurs afin de contribuer à la conception de générateurs hydroélectriques de grande puissance destinés à des projets de nouvelles installations et de réfection.
Le titulaire du poste participera à toutes les étapes du cycle de vie des projets, de la préparation des soumissions jusqu'à la conception détaillée, la fabrication et l'installation sur site. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de dessin, de fabrication, d'installation et de gestion de projets afin de développer des solutions techniques performantes répondant aux exigences des clients tout en optimisant les coûts et les échéanciers.
Principales responsabilités
- Concevoir les composantes mécaniques de générateurs hydroélectriques de grande capacité.
- Collaborer avec les ingénieurs hydrauliques, les ingénieurs mécaniques, les dessinateurs et les équipes de projets afin de développer des solutions optimisées répondant aux exigences techniques.
- Réaliser les calculs analytiques de conception, notamment les analyses de contraintes et de déformations.
- Préparer les spécifications techniques ainsi que la documentation d'ingénierie.
- Élaborer les instructions techniques destinées à la fabrication et à l'installation.
- Assurer le suivi des budgets et des échéanciers d'ingénierie en collaboration avec les équipes de projets.
- Organiser et participer aux revues de conception.
- Vérifier, approuver et, lorsque requis, sceller la documentation technique produite.
- Fournir un soutien technique aux équipes de fabrication et d'installation.
- Participer aux activités de résolution de problèmes, d'analyse des causes fondamentales et d'amélioration continue.
- Contribuer au développement des outils, méthodes et pratiques de conception.
- Préparer la documentation technique requise dans le cadre des soumissions.
Profil recherché
- Baccalauréat en génie mécanique.
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l'inscription.
- Minimum de cinq (5) années d'expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :
- conception ou réfection de générateurs hydroélectriques;
- équipements rotatifs de grande puissance;
- équipements mécaniques industriels lourds;
- conception ou réparation de structures mécaniques lourdes (mines, pâtes et papiers, production d'énergie ou secteurs connexes).
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
- Expérience en calculs mécaniques et structuraux.
- Bonne maîtrise des logiciels de CAO ainsi que de la suite Microsoft Office.
- Une expérience des procédés de fabrication (soudage, usinage, moulage) constitue un atout.
- Une expérience manufacturière ou sur chantier constitue un atout.
- Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Disponible pour des déplacements occasionnels au Canada et à l'international.
Ce que nous offrons
- Rémunération concurrentielle
- Programme complet d'assurances collectives
- Régime d'épargne-retraite
- Mode de travail hybride
- Programme de bonification
- Programme d'aide aux employés
- Formation continue et possibilités d'avancement professionnel
Mechanical Design Engineer – Generators
About the Role
We are seeking a Mechanical Design Engineer – Generators to join our engineering team supporting the design of large hydroelectric generators for new installations and refurbishment projects.
This position is involved throughout the entire project lifecycle from proposal development and detailed engineering through manufacturing and field installation. Working closely with engineering, drafting, manufacturing, installation, and project management teams, you will develop customized engineering solutions that meet customer requirements while optimizing cost, quality, and project schedules.
Key Responsibilities
- Design mechanical components for large hydroelectric generators.
- Collaborate with hydraulic and mechanical engineers, designers, and project teams to develop optimized engineering solutions.
- Perform analytical design calculations, including stress and deformation analyses.
- Prepare technical specifications and engineering documentation.
- Develop manufacturing and installation instructions.
- Monitor engineering budgets and project schedules in collaboration with project teams.
- Organize and participate in design reviews.
- Review, approve, and, where applicable, professionally seal technical documentation.
- Provide technical support during manufacturing and field installation activities.
- Participate in troubleshooting, root cause analysis, and continuous improvement initiatives.
- Contribute to the development of engineering tools, standards, and design methodologies.
- Prepare technical documentation to support proposals and bids.
Qualifications
- Bachelor's Degree in Mechanical Engineering.
- Professional Engineer (P.Eng.) designation or eligibility for professional registration.
- Minimum five (5) years of experience in one or more of the following:
- Hydroelectric generator design or refurbishment;
- Large rotating equipment;
- Heavy industrial mechanical equipment;
- Design or repair of heavy mechanical structures in industries such as mining, pulp & paper, power generation, or similar sectors.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Experience performing structural and mechanical design calculations.
- Proficiency with CAD software and Microsoft Office.
- Knowledge of manufacturing processes such as welding, machining, and casting is considered an asset.
- Manufacturing or field installation experience is considered an asset.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work effectively within multidisciplinary teams.
- Willingness to travel occasionally within Canada and internationally.
What We Offer
- Competitive compensation package
- Comprehensive health and dental benefits
- Retirement savings program
- Hybrid work environment
- Performance incentive program
- Employee Assistance Program
- Ongoing professional development and career growth opportunities
Rémunération : à partir de 110 000,00$ par an
Avantages :
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Pointe-Claire, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Langue:
Disposition à se déplacer:
Lieu du poste : En présentiel
