Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est à la recherche de candidates et de candidats pour effectuer des remplacements à temps plein ou à temps partiel comme secrétaire, secrétaire d'école ou agent·e de bureau.
Découvre un emploi et un milieu passionnants !
Joins-toi à notre équipe ! Nous sommes plus de 2 400 employés qui ont à cœur le bien-être et la réussite éducative de près de 15 000 élèves. Pour y arriver, notre équipe compte environ 120 métiers différents répartis dans nos 57 établissements des MRC d’Arthabaska et de L’Érable. Ajoute tes talents aux nôtres !
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Nature du travail
Sous l’autorité de la direction de l’école, la ou le secrétaire, secrétaire d’école ou agent(e) de bureau :
- Secrétaire: Assiste une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat.
- Secrétaire d’école: En plus des tâches de secrétaire, voit à la bonne marche administrative de l’école ou du centre, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l’école.
- Agente ou agent de bureau classe I: Accomplit divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.
Qualifications requises et exigences particulières
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Posséder une bonne maîtrise du français écrit et avoir une bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Power Point ainsi que du réseau Internet et connaître suffisamment les méthodes et usages propres à la tenue d’un secrétariat;
Des tests seront administrés pour vérifier la qualité du français écrit ainsi que la connaissance de certains logiciels.
Statut d'engagement et horaire de travail
- Remplacements à temps partiel ou à temps plein.
Salaire et avantages sociaux
- Taux horaire entre 25,42 $ et 31,06 $;
- Selon la convention collective en vigueur.
Possibilité d'obtenir une rémunération minimum de 32,5 heures par semaine !
La personne doit être disponible à se déplacer sur l’ensemble du territoire du Centre de services scolaire des Bois-Francs.
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Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le CSSBF est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives.
Ces lois prévoient notamment l’interdiction pour tout membre du personnel de porter un signe religieux lorsqu’il se trouve sur les lieux mis à la disposition d’une école ou d’un centre, ou en présence d’élèves. Elles imposent également à l’ensemble du personnel d’exercer leurs fonctions à visage découvert et d’utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
