Le saviez-vous ? 30 % de toutes les émissions de gaz à effet de serre (GES) proviennent des systèmes CVC (chauffage, ventilation, air climatisé).
Depuis les débuts en tant qu'entrepreneur en chauffage en 1927, Kolostat a évolué pour devenir une équipe multidisciplinaire spécialisée dans la conception-construction (Design-Build) de projets en mécanique du bâtiment et dans les systèmes CVC industriels, multirésidentiels et commerciaux. Kolostat inc. offre son expertise novatrice aux propriétaires et gestionnaires qui cherchent à améliorer les infrastructures et l’efficacité énergétique de leurs immeubles. En novembre 2022, Kolostat inc. et Krome ont fusionné pour former une seule entité avec des expertises très complémentaires. Les bureaux sont situés à Laval, dans le Vieux-Montréal et à Toronto, et l'entreprise réalise des projets partout au Canada.
Nous avons le réel désir de faire une différence sur l’environnement et contribuer à sa préservation. Les technologies propres (cleantech) vous intéressent? Vous avez envie de faire partie d’une équipe dynamique, pour qui la satisfaction de sa clientèle et le bien-être de ses employés sont des priorités et qui a comme mission de faire une différence positive sur la planète, nous attendons votre candidature!
Avec la percée du marché canadien, les possibilités d’avancement sont imminentes et nous offrons un environnement de travail stimulant.
Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour pourvoir le poste suivant :
Conceptrice ou concepteur en mécanique du bâtiment
Principales tâches et responsabilités
- Rencontrer des clients et analyser les besoins d’ingénierie des projets.
- Participer aux visites de chantier et documenter les données pertinentes pour avancer l’ingénierie préliminaire et/ou l’ingénierie détaillée.
- Effectuer les calculs de charge avec des données pertinentes à l'aide des outils appropriés tels que le programme d'analyse horaire (HAP) ou autres logiciels.
- Établir les concepts des réseaux de ventilation, de plomberie et de tuyauterie.
- Dimensionner les réseaux et équipements et s’assurer de respecter toutes les normes établies.
- Comprendre le bâtiment et être capable de lire les plans de toutes les autres disciplines (architecture, structure, électricité, civil, et plus).
- S’assurer que les solutions énergétiques et CVC développées respectent les différents codes en vigueur (normes ASHRAE, NBC, CNESST, NFPA et SMACNA).
- Prendre en considération l'impact des exigences LEED imposées sur la conception et l'exécution des projets.
- Utiliser les outils et meilleures pratiques standards de l'entreprise.
- Coordonner les détails du projet au sein de Kolostat et avec les clients, architectes, ingénieurs et autres partenaires impliqués.
- Assister les chargés de projets dans l’installation et la mise en service des systèmes.
- Analyser les plans, devis et spécifications des projets.
- Effectuer la conception préliminaire de systèmes CVC et tuyauterie et des mesures de conservation d’énergie incluant le dimensionnement et la sélection des équipements.
- Bien comprendre et effectuer les tâches selon les normes d’ingénierie, les stratégies de contrôles et la méthodologie de l'entreprise.
- Toutes autres tâches connexes.
Profil et compétences recherchées
- Baccalauréat en génie mécanique (mécanique du bâtiment).
- Membre de l’OIQ (titre d'ingénieur de plein droit).
- Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie (mécanique du bâtiment).
- Connaissances combinées en CVC et efficacité énergétique.
- Connaissance des programmes d’appuis financier (un atout).
- Bilingue (français et anglais); Anglais fonctionnel utilisé au besoin pour communiquer avec clients, fournisseurs et filiales en Ontario.
- Maîtrise de la suite Office.
- Excellentes aptitudes de communication, facilité à travailler en équipe.
- Faire preuve d'une grande rigueur et savoir bien gérer les priorités, capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois.
- Désir de progresser et de développer ses compétences dans une organisation en forte croissance.
Ce que nous offrons
- Cadre de travail stimulant; horaire flexible (horaire estival possible); accès au télétravail en mode hybride.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Régime d'assurance collective avantageux comprenant un service de clinique médicale virtuelle.
- 4 semaines de vacances par année (dès la première année).
- 5 journées de congé personnel rémunérées par année.
- Programme de formation continue
- Programme de remboursement des frais de cotisation professionnelle.
- Activités sociales fréquentes; rabais abonnement centre sportif.
Type d’emploi : permanent, temps plein. Début : dès que possible.
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- Équité en emploi
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- Notre entreprise souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Lieu du poste : En présentiel
