Une entreprise manufacturière en croissance est actuellement à la recherche d’un(e) Maître paie / Comptabilité afin de joindre son équipe administrative.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et structurée, possédant une excellente maîtrise de la paie ainsi qu’une bonne compréhension des opérations comptables et financières.
Il s’agit d’une belle opportunité pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique où son expertise aura un impact concret sur les opérations de l’entreprise.
Principales responsabilitésPaie et administration
- Gérer le cycle complet de la paie pour environ 100 à 125 employés
- Effectuer la paie à l’aide des logiciels Employee D et Emprez
- Assurer la conformité des pratiques aux normes applicables
- Produire et concilier les remises gouvernementales
- Préparer les relevés d’emploi ainsi que les feuillets fiscaux (T4 / R1)
- Administrer les dossiers d’assurances collectives et différents congés
- Effectuer les écritures comptables liées à la paie
- Assurer la mise à jour des dossiers employés (salaires, banques, changements, etc.)
- Répondre aux questions des employés concernant la paie
- Participer à l’amélioration continue des processus administratifs
Comptabilité et finance
- Participer aux fermetures mensuelles
- Produire la balance de vérification
- Préparer les dossiers liés aux états financiers
- Effectuer les écritures et ajustements comptables requis
- Soutenir les comptes recevables et payables au besoin
- Effectuer le suivi des comptes clients et encaissements
- Réaliser diverses analyses financières pour la direction
- Effectuer toute autre tâche connexe au département financier
Profil recherché
- DEC en comptabilité ou formation équivalente
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente
- Expérience en gestion complète de la paie
- Expérience en milieu manufacturier (atout important)
- Excellente maîtrise d’Excel
- Connaissance des logiciels Employee D et Emprez (atout)
- Grande rigueur et souci du détail
- Autonomie et bon sens de l’organisation
- Esprit analytique et capacité à gérer plusieurs priorités
- Attitude positive et esprit d’équipe
Ce que nous offrons
- Environnement stable et en croissance
- Équipe collaborative et humaine
- Poste clé au sein des opérations administratives
- Entreprise où les idées et l’amélioration continue sont valorisées
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- 3 semaine de vacances après 1 an
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 1,00$ par an
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programmes de Bien-être
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
