Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.
Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d'être est de « Préserver la beauté de notre monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats.
Joignez-vous à une entreprise de plus de 350 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l'organisation.
Groupe Marcelle est présentement à la recherche d’un·e Directeur(trice) ERP & Applications pour un poste permanent à temps plein.
Relevant du Directeur principal, Ingénierie & TI, la personne titulaire du poste est responsable d’assurer la stabilité, l’évolution et la gouvernance des systèmes applicatifs, principalement l’ERP Oracle JDE 9.2, en alignement avec les besoins des fonctions Finance, Manufacturier et Distribution. Elle joue un rôle central dans la structuration de l’équipe applicative, la priorisation des initiatives et le maintien d’un haut niveau de service auprès des unités d’affaires.
UNE CARRIÈRE SIGNÉE GROUPE MARCELLE
Chez Groupe Marcelle, nous osons progresser ensemble et s’investir pleinement pour construire un avenir à la hauteur de notre fierté canadienne.
Lieu de travail
- 9200 Chem. de la Côte-de-Liesse, Dorval (Québec)
- Mode de travail hybride
Pourquoi choisir Groupe Marcelle ?
- Une entreprise canadienne et en pleine croissance
- Un environnement stimulant où l’audace, le pouvoir d’agir et le partenariat sont encouragées
- Une équipe humaine et engagée, composée de personnes passionnées qui avancent ensemble
Des conditions à la hauteur de ton talent
- Salaire de base concurrentiel
- Horaires flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle, incluant la possibilité de terminer plus tôt le vendredi
- Assurances médicales et dentaires
- Compte de gestion santé et mieux-être
- Régime de retraite et CELI
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Boni de performance
- Vacances payées durant le temps des Fêtes
- Congé payé pour ton anniversaire
- Rabais employés sur l’ensemble des produits du Groupe Marcelle, avec des nouveautés en primeur
- Accès gratuit à notre gym au siège social
Avantages exclusifs – Siège social
- Bistrot sur place proposant des repas chauds et froids en vente
- Grand stationnement extérieur gratuit (option de stationnement intérieur payant)
- Emplacement facilement accessible à pied du métro Du Collège
CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE
Gouvernance ERP et applications
- Assurer la stabilité opérationnelle de l’ERP Oracle JDE 9.2 et des applications interfacent;
- Prioriser, analyser et attribuer les demandes applicatives des unités d’affaires;
- Arbitrer les besoins d’affaires en collaboration avec les clients internes;
- Superviser les mises à jour, correctifs et évolutions du système ERP;
- Maintenir une architecture applicative cohérente et évolutive;
- Coordonner avec l’équipe Infrastructure pour les aspects liés à la sécurité des données, aux licences et à la performance des systèmes.
Relation avec les unités d’affaires
- Agir comme point de contact principal pour les équipes Finance, Manufacturier et Distribution;
- Traduire les besoins d’affaires en solutions applicatives concrètes;
- Encadrer les phases de tests et de mise en production;
- Assurer un niveau de service élevé et soutenir l’adoption des solutions.
Gestion d’équipe
- Encadrer le Lead technique JDE, les développeurs ERP et les analystes applicatifs;
- Définir et maintenir des standards de développement et de bonnes pratiques;
- Planifier la capacité de l’équipe et gérer les priorités;
- Identifier les besoins de formation et soutenir le développement des compétences;
- Réduire la dépendance à des ressources clés.
Gestion de projets applicatifs
- Planifier et superviser les projets ERP et les projets interfacent avec l’ERP;
- Gérer les budgets applicatifs;
- Encadrer les fournisseurs (Oracle, intégrateurs, partenaires externes);
- Assurer le respect des échéanciers, des coûts et des priorités.
Gestion des risques et continuité
- Élaborer des procédures en lien avec les exigences réglementaires;
- Mettre en place des pratiques de documentation et de transfert de connaissances;
- Structurer les mécanismes de support et d’astreinte applicative;
- Évaluer les besoins de soutien externe.
NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ
Formation
- Diplôme en informatique, génie, systèmes d’information ou domaine connexe;
- Expérience en environnement ERP manufacturier (requise).
Expérience
- 8 à 15 ans d’expérience en environnement ERP;
- Expérience en contexte manufacturier ou de distribution;
- Expérience en gestion d’équipe technique;
- Interaction directe avec les fonctions Finance et Opérations;
- Expérience en gestion budgétaire et gestion de fournisseurs.
Atout important :
- Expérience avec Oracle JDE 9.2 ou un ERP équivalent en contexte manufacturier.
ET SI VOUS ÊTES
Compétences techniques
- Bonne compréhension des architectures ERP;
- Connaissance des modules Finance et Manufacturier (essentiel);
- Connaissance des modules Distribution et Approvisionnement (atout);
- Compréhension des concepts MRP et du standard costing;
- Capacité à évaluer et à challenger des solutions techniques;
- Compréhension générale des bases de données (SQL);
- Expérience en industrie réglementée (atout).
Compétences clés
- Capacité à traduire les besoins d’affaires en solutions applicatives;
- Leadership structurant et mobilisateur;
- Sens du service et orientation client interne;
- Excellentes capacités d’analyse et de priorisation;
- Habileté à collaborer avec des experts techniques.
ÉLÉMENTS CLÉS DU RÔLE
Ce poste est principalement orienté vers
- La gouvernance applicative et la gestion de projets (40 %)
- La gestion et la structuration d’équipe (30 %)
- La compréhension fonctionnelle et technique des systèmes (30 %)
Il ne s’agit pas d’un rôle de développeur ni d’un rôle purement stratégique, mais d’un poste de gestion applicative avec une forte composante opérationnelle.
La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.
POUR POSTULER
Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l’adresse suivante : https://dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-CA/groupemarcelle.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Groupe Marcelle veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.
L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.
Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, n’hésitez pas à visiter notre page LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/groupe-marcelle
