À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
TELUS Santé soutient la santé globale et le bien-être de plus de 35 millions de vies à travers le monde grâce à notre expertise clinique, notre présence mondiale et notre plateforme numérique de bien-être offerte par le biais de nos Solutions de santé intégrées. Nous favorisons des employés en meilleure santé, plus heureux et plus productifs en combinant notre Programme d'aide aux employés primé avec des solutions de bien-être proactives dans un écosystème numérique qui les aide à prévenir et à gérer les problèmes et préoccupations liés à la famille, à la santé, à la vie, à l'argent et au travail.
Le candidat retenu élaborera une stratégie pour cultiver les relations existantes et en créer de nouvelles au sein de la communauté des consultants (définie comme les Consultants, les Courtiers et les Évaluateurs tiers—ÉT) afin d'ouvrir de nouvelles opportunités pour TELUS Santé, à travers tous les produits et services de TELUS Santé, en mettant l'accent sur les services de santé mentale et de bien-être. Ce rôle sera responsable de tous les aspects des relations, y compris la messagerie de TELUS Santé, l'établissement de relations, la gestion continue et le dialogue bilatéral. En interne, le membre de l'équipe sera une ressource de confiance et un conseiller pour l'équipe de vente et facilitera un dialogue sain entre les parties. Tout cela permettra de générer un flux de prospects, d'augmenter la taille des transactions et, en fin de compte, d'améliorer les taux de réussite dans les unités d'affaires respectives.
- Tirer parti de l'expérience de TELUS Santé pour générer un flux de prospects et un pipeline en se concentrant sur le bien-être, le mieux-être, le PAE et d'autres produits. Établir la crédibilité et maintenir la confiance en informant les partenaires des nouvelles solutions et des tendances du marché en tant qu'expert en la matière du bien-être global—physique, mental et financier.
Préparer un plan de portefeuille personnel et élaborer une stratégie nationale/régionale pour les cabinets de consultants assignés, en suivant le cadre de gouvernance de TELUS Santé et les rapports aux dirigeants.
- Projeter et prévoir les pipelines de nouvelles affaires via Salesforce; suivre les indicateurs et présenter les progrès à la direction.
- Collaborer avec les ventes et les partenariats stratégiques pour stimuler l'intensité des produits
- Tirer parti de toutes les gammes de produits TELUS Santé et des solutions partenaires plus larges (TBS, TAC, TI) pour créer un plan de croissance holistique.
- Agir en tant que prospecteur pour maintenir un pipeline solide pour chaque CFBU et soutenir les producteurs de courtiers avec des propositions et des présentations.
- Développer et maintenir des relations stratégiques à long terme avec les Évaluateurs tiers, les Consultants et les Courtiers, en fournissant un service proactif et un soutien consultatif.
- Tirer parti des relations avec les consultants pour communiquer les tendances du marché aux équipes Produit et maintenir une compréhension du marché en surveillant la concurrence et la dynamique de l'industrie.
- Maintenir un réseau avec les clients existants, les prospects et les consultants; participer aux événements de l'industrie et aux associations professionnelles.
Participer à la stratégie régionale et inter-CFBU, aux initiatives de croissance et de leadership.
- Collaborer avec les ressources CFBU (Ventes/Développement, Gestionnaires de la réussite client, Marketing) pour établir des plans de génération de prospects.
- Rencontrer l'équipe pour examiner la performance, les progrès et les objectifs.
- Participer à l'élaboration d'un processus de croissance/vente évolutif et diriger les membres de l'équipe pour qu'ils travaillent comme une unité positive, en partageant les meilleures pratiques.
- Études postsecondaires en administration des affaires, ventes, marketing ou domaine lié à l'industrie.
- 8 à 10+ années d'expérience professionnelle connexe en ventes, développement des affaires, partenariats ou relations avec les consultants.
- Une expérience de travail dans le bien-être, le mieux-être, les avantages sociaux des employés, le courtage/conseil ou des domaines industriels connexes est une exigence.
- Connaissance du marché et relations actuelles étendues avec la communauté des consultants (Consultants, Courtiers et Évaluateurs tiers—ÉT).
- Orienté vers les objectifs et axé sur les résultats.
- Excellentes compétences en communication, organisation et relations interpersonnelles.
- Capacité démontrée à gérer des projets spéciaux jusqu'à leur achèvement réussi
Capacité démontrée à être un leader et un agent de changement.
- Capacité démontrée à négocier, gérer les conflits et gérer les risques.
- Toujours fiable, cohérent, flexible et adaptable
- Bilingue anglais et français
Échelle salariale : 122,850 $ - 172,850 $
Échelle du plan d'incitation aux ventes (commission) : 66,150 $ - 80,000 $
La rémunération totale réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, le rendement et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si l'échelle salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter de forfaits de rémunération concurrentiels adaptés à votre niveau d'expérience et à votre expertise.
TELUS Santé offre des avantages gratifiants, qui peuvent varier selon la fonction, tels que :
Ensemble complet de récompenses globales mettant en valeur des structures salariales et de primes concurrentielles, un minimum de 3 semaines de vacances et un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre aux besoins de vous et votre famille
Flexibilité de travailler au bureau, virtuellement ou une combinaison des deux
Régime de retraite généreux avec cotisations de l'employeur
Possibilité de redonner aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Opportunités de croissance de carrière et de formation et développement pour développer vos compétences
Et bien plus encore…
Type d'emploi : Il s'agit d'un poste vacant actuel.
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
