Devenez l'un des pilotes de notre croissance en tant que Superviseur(e) mécanique.
Chez Groupe Crête, nous croyons que chaque idée compte et que chaque membre de l’équipe contribue à notre succès. En tant que superviseur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la performance, la fiabilité et la sécurité de nos opérations, tout en relevant des défis techniques et humains stimulants.
Fondé en 1949 dans la région de la Mauricie, Groupe Crête est une entreprise familiale qui exploite aujourd’hui trois scieries : Mont-Blanc, Chertsey et Ferme-Neuve. Bien que la fabrication de bois d’œuvre soit notre activité principale, nous offrons également des produits à valeur ajoutée, comme le revêtement extérieur et d’autres solutions spécialisées.
Joindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement manufacturier dynamique où sécurité, rigueur et esprit d’équipe sont au cœur de nos priorités.
Sous la responsabilité du directeur d’usine, le superviseur mécanique a pour rôle principal de planifier, structurer et gérer le département mécanique. Il supervise et encadre les mécaniciens, veille à l’entretien des équipements et répond aux différentes demandes du directeur d’usine, tout en priorisant la sécurité, la qualité et la continuité de la production.
Dans l’ensemble de ses actions, le superviseur mécanique doit respecter les objectifs établis et promouvoir les cinq valeurs de l’entreprise, soit : le sens du résultat, la force de l’équipe, le respect, l’intégrité et la rigueur.
- Planifier, structurer et superviser les activités du département mécanique ;
- Encadrer, former et soutenir l’équipe de mécaniciens ;
- Gérer les aspects liés aux ressources humaines (horaires, absences, discipline, formation, rencontres) ;
- Assurer l’application de la convention collective, des normes du travail et des règles de santé et sécurité ;
- Coordonner les interventions mécaniques et les réparations lors des bris de production ;
- Établir les priorités de travail en collaboration avec la direction et le planificateur ;
- Agir comme référence technique et encadrer les sous-traitants du département ;
- Veiller à la propreté, à la sécurité et à la conformité des lieux de travail ;
- Participer aux réunions de gestion et aux comités pertinents ;
- Produire les rapports requis et assurer le suivi administratif du département.
- Détenir un DEP en mécanique industrielle ou l’équivalent ;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu manufacturier.
- Bonne connaissance des composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et des bases en électricité ;
- Connaissance des normes de santé et sécurité en milieu industriel ;
- Compétences en gestion et en supervision d’équipe ;
- Connaissance des logiciels Intéral et/ou Maintenance Directe (un atout) ;
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Êtes-vous prêt à propulser notre entreprise vers de nouveaux sommets?