Nous sommes une entreprise familiale établie depuis 1985, spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation d’armoires de cuisine et de salle de bain.
Après près de 30 années de service, notre technicienne comptable prendra bientôt une retraite bien méritée. Nous sommes donc à la recherche de la personne qui assurera la relève de ce rôle essentiel au sein de notre entreprise.
Nous vous offrirons une transition harmonieuse grâce à une période d’accompagnement et de formation sur mesure.
1. Cycle Comptable et Finances
Cycle comptable complet : Assurer la tenue de livres (Acomba), conciliations bancaires, écritures au Grand Livre et la préparation des documents pour la fin d’année fiscale.
Gestion des comptes recevables : dépôts, commande ouverte, facturation, suivis, etc.
Gestion des comptes payables : enregistrement des factures, paiements TFE, Acceo transphere, etc.
Préparer et soumettre les rapports de TPS/TVQ ainsi que les acomptes provisionnels.
2. Gestion de la Paie et Ressources Humaines
Traitement et conformité de la paie : Effectuer le traitement complet de la paie bi-mensuelle (Nethris), produire les rapports et émettre les feuillets fiscaux de fin d’année (T4, R1, etc.).
Gestion administrative du personnel : Assurer l’ouverture, la mise à jour et la fermeture des dossiers d’employés (embauches, cessations, avantages sociaux) et rédiger les documents officiels.
Suivi CNESST : Gérer les dossiers de la CNESST et assurer le suivi rigoureux des employés en arrêt de travail.
3. Soutien Administratif et Opérationnel
Gestion des contrats et ventes : Valider et traiter administrativement les nouveaux contrats pour la mise en production et produire les rapports de ventes pour la direction.
Conformité et suivi documentaire : Assurer le suivi des documents officiels, des licences (RBQ, APCHQ) et des demandes de subventions.
Administration générale : Gérer la petite caisse, les comptes de dépenses, les enquêtes de Statistique Canada et exécuter toute autre tâche connexe.
