RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
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Développer et optimiser les processus entourant la gestion de la qualité des fournisseurs;
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Approuver les First Article Inspection (FAI) des fournisseurs (AS9102);
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Gérer les écarts FAI et s’assurer de la mise en place d’actions correctives efficaces;
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Analyser et valider les rapports dimensionnels, fonctionnels et documentaires;
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Piloter les activités DFM (Design For Manufacturability) entre l’ingénierie core et les fournisseurs;
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Valider la manufacturabilité des dessins, tolérances, GD&T et exigences spéciales;
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Effectuer les audits de fournisseurs;
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Approuver et maintenir la qualification des procédés spéciaux;
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Évaluer la capabilité manufacturière des fournisseurs;
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Revoir les demandes de changement des fournisseurs et coordonner avec l’ingénierie et les achats afin d’évaluer les impacts;
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Participer aux revues de conception (NPI, ECO, changements de révision);
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Identifier les risques techniques et proposer des solutions en amont;
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Assurer la coordination des activités d’inspection entre l’équipe de contrôle qualité et les fournisseurs.
EXIGENCES DU POSTE
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Baccalauréat en ingénierie (ou domaine connexe) et minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
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Connaissances techniques afin de pouvoir comprendre les dessins techniques de pièces moulées, usinées, électroniques, etc.;
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Connaissance des méthodes d'échantillonnage et des plans de contrôle;
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Connaissance des statistiques, en particulier des méthodes pour définir la capacité des processus (Cpk, Ppk), des chartes de contrôle et des analyses de répétabilité et de reproductibilité (gauge R&R);
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Bilinguisme (français/anglais);
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Disponible pour des visites chez les fournisseurs (entre 5 et 10 %) (CAN/US);
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Expérience en amélioration continue;
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Excellentes aptitudes interpersonnelles, communicationnelles et en leadership.
ATOUTS
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Connaissance des méthodes d’analyse de risque (FMEA, FTA);
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Connaissance de la norme IPC-A-600, IPC-A-610;
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Connaissance des normes ISO-13485 et 21 CFR 820;
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Compréhension du fonctionnement des CMM (Coordinate Measuring Machine).
CE QUE NOUS OFFRONS
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Télétravail (selon le type de poste);
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Des salaires concurrentiels;
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REER collectif avec cotisation de l’employeur;
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Des assurances collectives payées à 50 % par Kinova;
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Jusqu’à 4 semaines de vacances;
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Des journées de congé personnelles en plus des vacances;
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Des collations, café et fruits frais en tout temps;
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Une équipe de travail dévouée et formidable;
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Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie;
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Une culture d’entreprise axée sur le développement de chacun;
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Un stationnement gratuit;
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Des bornes de recharge pour véhicules électriques;
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Des activités sociales et sportives régulièrement;
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Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage…
Kinova s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous et d’agir de facon non discriminatoire envers les gens par rapport à leur sexe, nationalité, statut de minorité ou handicap. Ainsi, Kinova fournit des accommodements à toutes les étapes du processus de recrutement et traitera toutes informations relatives à votre santé de manière confidentielle et sans préjudice. Prendre note que l’accès aux salles d’entrevues et à tous nos espaces de bureaux respectent déjà les normes d’accessibilité universelle. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre Politique relative à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail ou pour toutes demandes d’accommodement lors des entrevues, veuillez communiquer avec [email protected].