Description :
Postule maintenant et contribue à améliorer concrètement la performance d’une usine situé à Brossard.
Responsabilités :
- Participer à l’implantation de nouvelles lignes de production et à l’amélioration des lignes existantes
- Agir comme référence technique pour les équipes de production concernant les méthodes d’assemblage
- Analyser les nouveaux produits avant leur mise en production (processus, coûts, faisabilité « fabriquer ou acheter », méthodes d’assemblage)
- Optimiser les outils de production en respectant les normes de santé et sécurité
- Identifier, analyser et prioriser les opportunités d’amélioration des processus de production, logistique et administratifs
- Animer et soutenir les démarches d’amélioration continue (5S, amélioration continue, standardisation, gestion visuelle, résolution de problèmes)
- Développer, mettre à jour et maintenir les gammes opératoires, temps standards et documents techniques dans le système de gestion de l’entreprise
- Former les employés de production aux nouvelles méthodes et outils
- Assurer la mise à jour des données techniques dans le système de gestion intégré
- Participer à l’amélioration des processus de contrôle de la qualité
Exigences
- Baccalauréat en génie industriel
- 3 à 5 ans d’expérience dans un milieu industriel
- Expérience en implantation de méthodes d’amélioration continue en entreprise manufacturière
- Expérience avec un système de gestion intégré
- Connaissances mécaniques et/ou électromécaniques (atout)
- Connaissance d’un logiciel de conception 3D (atout)
- Habiletés en gestion de projets
- Bilinguisme français/anglais (atout)
- Esprit analytique, autonomie et sens des résultats
Pourquoi ce poste?
- Impact direct sur la performance et l’efficacité de l’usine
- Participation à des projets concrets d’amélioration et d’optimisation
- Rôle clé entre l’ingénierie et la production
- Poste stratégique avec responsabilités variées et évolutives
Avantages:
- Assurances complètes (médicales, dentaires, vision, vie, invalidité, maladies graves)
- Compte de soins de santé
- Télémédecine et programme d’aide aux employés
- Congés payés
- Contribution de l’employeur au régime de retraite
- Activités et événements d’entreprise
Horaire: 37.5h/semaine (9h00 à 16h00)
Pour postuler ou pour plus d'informations, contactez :
Lorry Cadet
Téléphone : (450) 678-3331, poste 224
Courriel : [email protected]
La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement.
Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
Autres informations :
talent
Date de publication: 2026-07-11
Lieu du poste : En présentiel
