Résumé/Objectif
Le Superviseur Merchandising Saisonnièr(e) contribue au succès de Bloomstar en offrant un excellent service client aux grands comptes, comme Costco, et en gérant les équipes régionales de Merchandisers pour atteindre les objectifs de vente. Ce rôle supervise les activités de merchandising : mise en rayon des produits, rotation des produits frais, installation et entretien des présentoirs, réapprovisionnement des frigos, organisation des stocks et transfert des produits du stockage vers la surface de vente, ainsi que la relation avec les clients.
Fonctions et Responsabilités
Recruter, former et gérer une équipe de Merchandisers régionaux saisonniers.
Gérer les horaires et la présence des Merchandisers pour assurer un point de contact dans les magasins.
Assurer la formation visuelle et le développement des nouvelles recrues.
Maintenir une communication ouverte avec le Responsable Régional Merchandising et les Merchandisers, pour coordonner les plans et objectifs de vente.
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer de bonnes relations et la réussite des ventes.
Visiter quotidiennement les magasins régionaux pour s’assurer que les livraisons sont à l’heure, que les stocks sont suffisants et que les conditions de stockage sont respectées.
Communiquer avec les managers de magasins pour que les standards de merchandising et d’entretien soient respectés.
Signaler les problèmes en magasin : éclairage, standards visuels, présentoirs, détails.
Qualifications
Diplôme universitaire ou formation postsecondaire en administration, marketing ou design visuel, avec minimum 2 ans d’expérience en marketing, ventes, merchandising ou expérience équivalente.
Bilingue français et anglais ; l’espagnol est un atout. Expérience dans le secteur des fleurs est un plus.
Engagement pour un service client de qualité et productivité en ventes, avec d’excellentes compétences en communication.
Compétences en leadership et collaboration, capacité à gérer à distance.
Aptitude à résoudre les problèmes et à gérer le changement.
Compétences en gestion, formation et coaching.
Orientation résultats, organisation et capacité à travailler sous pression.
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Permis de conduire valide.
Environnement de travail
Salaire
Type d’emploi : Temps plein, saisonnier
Avantages :
Horaire :
Jour
Lundi au vendredi
Week-ends selon besoins
Rémunération supplémentaire :
Lieu de travail : Présentiel
