À propos de notre entreprise
Les Vêtements NTD Inc. est une entreprise de pointe dans le secteur de l'habillement, située à Ville St-Laurent. Depuis quarante ans, les partenaires fondateurs ont développé de solides stratégies d'acquisition de licences et de marques de mode, des initiatives de marketing au détail sans précédent, une production de qualité et une équipe de direction exemplaire. Tirant sa force d'une infrastructure d'entreprise multi-divisionnaire, NTD commercialise avec succès une grande variété de catégories de vêtements pour toutes les tailles et les deux sexes auprès de tous les grands détaillants en Amérique du Nord.
Aperçu du poste
Nous recherchons un(e) partenaire d’affaires RH opérationnel(le) avec 2 à 3 ans d’expérience, incluant la paie. Profil recherché : rigoureux(se), orienté(e) exécution et à l’aise dans un rôle terrain.
Responsabilités principales
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Relations de travail : Gérer les demandes quotidiennes, rédiger les documents disciplinaires et suivre les dossiers, incluant départs et cessations
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Paie et données : Préparer/valider la paie, corriger les écarts et maintenir les dossiers dans ADP
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Recrutement & intégration : Afficher les postes, présélectionner, coordonner les entrevues et gérer les offres et l’accueil
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Gestion de la performance : Suivre les périodes de probation, coordonner les évaluations et documenter les enjeux
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Admin RH & conformité : Tenir les dossiers à jour, assurer la conformité aux normes du travail du Québec, suivre les absences et produire des indicateurs RH
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Santé et sécurité : Participer au comité SST et assurer la conformité CNESST
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Projets RH : Soutenir les processus RH, ADP Workforce Now et les initiatives internes
Qualifications
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3 à 5 ans d’expérience RH concrète
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Expérience en paie avec ADP Workforce Now
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Expérience dans plusieurs fonctions RH
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Connaissance des normes du travail du Québec et de la CNESST
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Bilingue (FR/EN) — un atout
Pourquoi nous rejoindre
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Exposition complète aux RH
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Évolution vers un rôle stratégique
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Environnement dynamique
Ce que nous offrons
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Poste permanent à temps plein
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Lieu : Montréal – arrondissement de Saint-Laurent
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Horaire de travail hybride (1 jour en télétravail)
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Régime d’assurances collectives (prime partagée également avec l’employeur)
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6 journées personnelles par année civile
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Congé le jour de votre anniversaire après 1 an
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Horaire d’été les vendredis (selon les besoins opérationnels)
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Stationnement gratuit
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Et bien plus encore…
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About our company
NTD Apparel Inc. is an industry-leading apparel firm located in Ville St-Laurent. For forty years, the founding partners have developed solid strategies for license and fashion brand acquisitions, unparalleled retail marketing initiatives, quality production and an exemplary management team. Drawing its strength from a multi-divisional corporate infrastructure, NTD successfully markets to a wide variety of apparel categories for all size ranges and both genders to all major retailers in North America.
Role Overview
We are seeking a hands-on HR Business Partner with 2–3 years of experience, including payroll. The ideal candidate is operational, detail-oriented, and execution-focused.
Key Responsibilities
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Employee Relations: Handle daily inquiries, draft disciplinary documents (letters, PIPs), and manage employee relations cases, terminations, and exits
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Payroll & Data: Prepare and validate payroll inputs, resolve discrepancies, and maintain employee records in ADP
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Recruitment & Onboarding: Post roles, screen candidates, coordinate interviews, and manage offers and onboarding
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Performance Management: Track probation periods, support performance reviews, and document performance issues
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HR Admin & Compliance: Maintain employee files, ensure compliance with Quebec labour standards, track leaves, and produce HR metrics (headcount, turnover, absenteeism)
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Health & Safety: Support H&S committee and ensure CNESST compliance
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HR Projects: Assist with HR processes, ADP Workforce Now HRM, and internal initiatives
Qualifications
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3–5 years of hands-on HR experience
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Payroll experience with ADP Workforce Now
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Exposure to multiple HR functions
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Knowledge of Quebec labour standards and CNESST
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Bilingual (EN/FR) preferred
Why Join
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Broad HR exposure
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Growth into a strategic HR role
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Fast-paced environment
What We Offer
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Permanent full‑time position
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Location: Montreal – Borough of Saint‑Laurent
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Hybrid work schedule (1-day WFH)
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Insurance benefits package (premium shared equally with employer)
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6 personal days per calendar year
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Birthday day off after 1 year
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Summer Friday hours (when schedule permits)
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Free parking
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And much more…
