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SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une société d'ingénierie et de conseil dont la vocation première est d'offrir des solutions de transport, qu'il s'agisse de passagers ou de marchandises : études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.
Contexte:
Venez participez avec SYSTRA Canada à la transformation du Canada de demain grâce à cette impressionnant projet de train à grande vitesse ALTO, reliant Québec à Toronto et le plus grand projet d’infrastructure au Canada depuis des générations.
Ce TGV ALTO vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.
Vous êtes convaincu qu’un monde plus durable est possible et que la mobilité fait partie intégrante des réflexions liées à l’avenir de notre planète ? Montez à bord avec SYTRA Canada et faites partie du projet qui révolutionnera l'industrie ferroviaire au Canada !
Missions/Responsabilités:
Le spécialiste principal en gestion foncière fournit des conseils d’expert en matière d’acquisition et de gestion foncières afin de contribuer à ce que les outils numériques, les flux de travail et les processus de gouvernance reflètent les réalités opérationnelles ainsi que les exigences applicables au Québec et en Ontario.
Travaillant dans plusieurs volets de projet, le candidat retenu apportera une expertise approfondie en matière de biens immobiliers, de données par parcelle et de processus fonciers. Ce rôle convient particulièrement à un professionnel qui allie une solide connaissance de la gestion foncière à la capacité d’évoluer dans un environnement de projet complexe et multidisciplinaire.
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Agir à titre d’expert principal en gestion foncière dans l’ensemble du programme Lands Digital.
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Fournir des conseils pratiques en matière d’acquisition foncière, de gestion foncière et d’expropriation afin de soutenir la réalisation des projets.
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Examiner et valider les structures de données foncières, les flux de travail fondés sur les parcelles et les processus liés à l’acquisition.
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Contribuer à traduire les besoins opérationnels en gestion foncière en exigences opérationnelles et numériques claires.
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Soutenir les équipes de projet dans l’élaboration de flux de travail, de tableaux de bord et d’approches de gouvernance adaptés aux besoins.
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Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes externes sur des questions de gestion foncière nécessitant une expertise spécialisée.
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Cerner les considérations liées à la confidentialité, à l’accès et à l’utilisation des données relatives aux parcelles et à l’information foncière.
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Encadrer et soutenir les membres de l’équipe en partageant son expertise en gestion foncière et les pratiques exemplaires.
Profil/Compétences :
Formation : Diplôme universitaire en urbanisme, en arpentage, en génie civil, en immobilier, en droit ou dans une autre discipline pertinente.
Nombre d’année d’expérience : Minimum de 15 ans d’expérience professionnelle pertinente en acquisition foncière, en gestion foncière, en expropriation ou dans un domaine connexe, de préférence dans le cadre de grands projets d’infrastructure ou de transport.
Compétences techniques :
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Solide connaissance des régimes fonciers, des titres de propriété et des cadres d’expropriation au Québec et en Ontario.
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Excellente compréhension des pratiques de gestion foncière fondées sur les SIG et des modèles de données centrés sur les parcelles.
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Connaissance des sources de données foncières et immobilières faisant autorité, y compris les registres provinciaux et les systèmes de référence connexes.
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Capacité d’interpréter les exigences opérationnelles et de les traduire en besoins pratiques sur les plans numérique et procédural.
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Expérience de travail dans des environnements de projet complexes mobilisant de multiples parties prenantes, y compris des intervenants des secteurs public et privé.
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Une expérience de soutien à des activités de grande envergure liées au Permission to Enter est considérée comme un atout.
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La connaissance des processus fédéraux liés au foncier, y compris la Permanence of Works (PoW) et le Right of First Refusal (ROFR), est considérée comme un atout.
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La connaissance des normes de gestion de l’information pertinentes pour les projets d’infrastructure, comme la famille de normes ISO 19650, est considérée comme un atout.
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L’appartenance à un ordre professionnel reconnu est considérée comme un atout.
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Habilités à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit, en français comme en anglais*
- Raisons de l'exigence du bilinguisme : Vous aurez l'occasion de collaborer avec une clientèle variée, incluant des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc fondamental pour bâtir des relations solides avec nos clients, saisir leurs besoins particuliers et communiquer efficacement dans leur langue de prédilection.
Compétences interpersonnelles :
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Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
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Excellent jugement professionnel et grand souci du détail.
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Capacité de travailler en collaboration avec diverses équipes et disciplines.
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Solides habiletés interpersonnelles et en mobilisation des parties prenantes.
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Capacité de communiquer des sujets complexes de façon claire et efficace.
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Leadership démontré ainsi que de fortes aptitudes en mentorat et en partage des connaissances.
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SYSTRA Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidatures.
Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle sur notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour les tâches telles que l'analyse de CV et l'appariement de candidats. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche: toutes les candidatures sont examinées par un spécialiste en acquisition de talents, et les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Pour toute question sur notre processus de recrutement ou nos outils d'IA, veuillez contacter
[email protected].
Note: Dans cette description, l'usage du genre masculin a pour seul but d'alléger le texte et inclut le genre féminin.
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