Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.
Régulier
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS DU POSTE :
Le rôle de d’analyste principal, Support à la Décision comporte plusieurs volets dont la responsabilité principale concerne la gouvernance des investissements du segment de marché commercial de Cogeco Connexion Inc. et oxio. Ce rôle clé pour l’entreprise vise à la fois l’établissement, la supervision et le suivi des politiques d’entreprise et de contrôle interne visant la prise de décision financière.
Un autre volet clé consistera à assurer le leadership dans l'exécution de la planification financière et des analyses visant à identifier les risques, les opportunités et options pour atteindre l’EVA souhaitée. L’analyste principal est reconnu étant expert dans son domaine et agit comme pivot central en fournissant des recommandations dans un contexte stratégique afin de prendre des décisions financières éclairées.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
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Participe activement au processus de planification financière avec la haute direction, notamment en étant responsable de modéliser des analyses financières complexes.
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Développe des relations d’affaires avec les différents acteurs du plan stratégique afin d’assurer segment commercial et assurer une congruence entre les prises de décisions et les résultats du EVA souhaités
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Effectue des analyses financières approfondies et agit comme conseiller en apportant des recommandations quant à la prise de décision sur les projets pour les différentes parties prenantes de l’organisation les partenaires du segment commercial quant à la prise de décision sur les projets (marketing, produits, ventes, etc.)
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Évalue les impacts d’affaires de Cogeco Connexion et de ses acquisitions (oxio, NRBN) par le biais d'analyses financières approfondies et identifie les opportunités d'amélioration des méthodes de travail afin de minimiser les risques financiers.
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Agit comme le pivot central (SME) quant aux problématiques financières pour l’équipe de finance et les partenaires du segment commercial. Coach et guide ses collègues dans l’élaboration de leur livrables.
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Responsable des analyses financières de la majorité des initiatives du segment commercial (Cogeco Connexion) et effectue des comptes rendus pour la haute direction.
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Analyse et communique les résultats clés des données financières mensuelles, trimestrielles et annuelles aux directeurs et à la haute direction. Vulgarise la complexité des données afin d’y extraire les messages clés et influencer la prise de décision.
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Développe et implante des meilleures pratiques de prise de décision au sein de l’équipe de finance, telle la création de modèle financier pouvant être utilisé par des analystes ou encore par nos partenaires.
- Élabore des contrôles, des outils de gestion et des documents de formation pour faciliter le travail au sein de l’équipe.
EXIGENCES ESSENTIELLES
FORMATION ACADÉMIQUE
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Baccalauréat en comptabilité ou dans une discipline connexe.
EXPÉRIENCES DE TRAVAIL
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8 à 10 années d’expérience dans des postes d’analyste financier.
COMPÉTENCES PARTICULIÈRES
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Créatif et challenge le statu quo
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Habileté à vulgariser la complexité
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Très bonnes aptitudes en communication.
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Faire preuve d’autonomie dans la livraison des projets
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Forte aptitude en analyse financière
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Excellente connaissance d’Excel et de la suite Google.
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Sens de l’analyse et synthèse.
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Favorise le travail d’équipe.
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Très bonne connaissance du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Montréal, QC
Cogeco Communications Inc.
Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.
En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.
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