Sous la direction du Responsable Logistique, le / la candidat(e) pour cette position d'entrepôt sera chargé d'accepter et d'inspecter les stocks et la documentation entrants. Il / Elle sera aussi responsable de sélectionner, d'emballer et d'expédier les commandes, de gérer, d'organiser et de récupérer les stocks dans l'entrepôt.
- Tenir à jour les journaux d'expédition et de réception et s'assurer que les produits et la documentation entrants et sortants sont conformes
- Préparer et compléter les commandes pour la livraison ou le ramassage selon le calendrier (charger, emballer, étiqueter, expédier la déclaration d'exportation)
- Recevoir et traiter les produits du stock d'entrepôt selon les normes établies (sélectionner, décharger, étiqueter, stocker)
- Effectuer des contrôles d'inventaire
- Gardez un environnement de travail propre et sûr et optimisez l'utilisation de l'espace dans l'entrepôt
- Exploiter et maintenir une utilisation sûre des véhicules et de l'équipement de l'entrepôt
- Suivre les normes de service de qualité et se conformer aux procédures, règles aérospatiales et ISO
- Maintenir la propreté, l'organisation et la sécurité de l'entrepôt
- Volonté d'assumer une variété de tâches pour aider à la fonctionnalité de l'entrepôt
- Autres tâches assignées
-
Un grand souci du détail et de la précision.
-
De bonnes aptitudes en communication, en travail d'équipe et en organisation pour maintenir un espace de travail propre et efficace.
-
Capacité à soulever jusqu'à 50 lbs et à effectuer des tâches physiques si nécessaire.
-
Des compétences informatiques de base pour la gestion des stocks et le traitement des commandes.
-
Capacité à conduire des chariots élévateurs et d'autres équipements d'entrepôt (formation fournie si nécessaire).
-
Respect des protocoles de sécurité et des procédures sur le lieu de travail.
-
Des heures supplémentaires occasionnelles/sur appel peuvent être nécessaires
-
Salaires compétitifs avec opportunités d'heures supplémentaires
-
Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le 1er jour
-
Vacances payées commençant à 3 semaines PLUS 6 journées familiales, santé et de bien-être
-
Programme REER où l'employeur égalera vos cotisations jusqu'à un maximum de 6%
-
Allocation annuelle de 3000$ pour la formation continue
-
Allocation annuelle de 600$ pour des bottes de sécurité et de 400$ pour des lunettes de sécurité*
-
Opportunités d'apprentissage disponibles*
-
Opportunités de formation et de développement à l'international pour certains postes*
-
Et beaucoup plus !
Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.
Veuillez noter ce qui suit :
Nous n'utilisons pas l'IA pour trier les CV. Chaque candidature est examinée directement par un spécialiste du recrutement.
Ce poste correspond à une opportunité vacante actuelle.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Gabriel Ribeiro.
One Passion. Many Opportunities.
- Une passion commune. Tant d’opportunités.
Le Groupe Liebherr représente des produits et services à la fine pointe de la technologie depuis 70 ans et offre fièrement un service à sa clientèle canadienne depuis 1973. Liebherr-Canada Ltd. compte onze succursales à travers le pays offrant ventes, services et support aux produits pour les équipements des industries suivantes : construction, secteur minier, manutention, grues, aéronautique et ferroviaire.
