On préfère faire ça simplement : cet affichage est écrit par nous, et on lit toutes les candidatures.
On cherche quelqu’un en RH… mais on est flexible sur le rôle.
Tu veux avoir un impact concret dans une PME en croissance ?
Selon tes intérêts, tu pourrais t’impliquer dans :
- Recruter et intégrer de nouveaux employés
- Développer les gens et les accompagner
- Améliorer l’expérience employé
- Gérer les opérations RH du quotidien
- Faire évoluer nos façons de faire
On est une PME, donc le rôle peut évoluer selon :
- Tes forces
- Tes intérêts
- Nos priorités
Profil
- À l’aise en français et en anglais (oral et écrit) (interaction avec partenaires / candidats anglophones)
- Formation ou certification en RH (un atout)
- Quelques années d’expérience en RH (idéalement 3-5 ans)
Avantages
- Culture d’innovation axée sur la collaboration, la créativité et l’apprentissage continu
- Avantages à la carte (possibilité de 8 semaines de congés après 1 an)
- Possibilité de travail à domicile
- Budget de 750$ par année pour la formation additionnelle
- Plan d’assurance collective et Programme d'aide aux employés
- Budget de 780$ par année pour l’épargne collective
Intéressé(e) ? Vous pouvez postuler ici ou directement via notre site carrière.
Pour accélérer le processus, nous recommandons de postuler directement sur notre site carrière.
Rémunération : 25,00$ à 36,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Boucherville, QC
