Titre de l'emploi : Chargé(e) de cours en Techniques d'éducation à l'enfance
Programme : AEC en Stimulation du langage en milieu éducatif
Cours : 322-513-JR Communication et acquisition du langage
Type de cours : Théorie
Nombre d'heures : 45 heures
Horaire* : Cours en soirée
Lieu de travail : Cours à distance
Date d'entrée en fonction : Le 8 septembre 2025
Date de fin : Le 18 décembre 2026
Début de l'affichage : Le 24 juillet 2026
Fin de l'affichage : Le 7 août 2026, 23h59
- À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions.
Pourquoi vous joindre à nous?
- Aucune formation en enseignement n’est exigée – votre expertise est votre meilleur atout!
- Un environnement collaboratif et stimulant, axé sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel.
Ce que vous ferez :
- Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés dans votre domaine.
- Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques en utilisant des approches pédagogiques modernes.
- Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail.
- Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel.
- Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.
L’enseignement vous passionne?
Visitez l'outil Parcours illustré à la découverte de la pédagogie développé par le HEC Montréal pour en savoir plus!
Qualifications requises
- Détenir un Diplôme universitaire de 2ième cycle en orthophonie
- Être membre de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec
Exigences particulières
- Excellente connaissance des milieux de garde en Outaouais
- Excellente capacité de planification, d’organisation et d’habiletés relationnelles.
- Expérience en enseignement andragogique - un atout
Tests obligatoires
Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).
Remarques
Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).
Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
Afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI).
En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées débuter un processus de sélection.
Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.
