Description de l'entreprise
Fondé en 1975, le Conseil économique de Beauce (CEB) vise à collaborer aux succès des entrepreneurs en facilitant le démarrage, l'expansion et la continuité des entreprises de la MRC de Beauce-Sartigan. L’organisme offre un soutien technique et financier dans le développement de projets économiques et socioéconomiques en plus d’organiser de multiples activités de réseautage. L’organisme collabore aussi à la réalisation de plusieurs projets structurants avec différents partenaires.
Description du poste
Principales fonctions :
- Visiter les entreprises afin de connaître leurs besoins et projets pouvant nécessiter l’aide du CEB et/ou d’autres organismes;
- Accompagner et conseiller les entrepreneurs dans leurs projets d’affaires (plan d’action, montage financier, admissibilité aux programmes, recherche de financements, mise en contact, etc.);
- Accompagner les promoteurs dans le processus de recherche de terrains ou de locaux industriels ainsi que dans la phase d’implantation de l’entreprise;
- Collaborer à l’organisation d’activités et/ou de programmes afin d’aider les gens d’affaires à améliorer leur performance;
- Développer une relation durable avec les clients, partenaires et membres au sein de la communauté d’affaires;
- Représenter l’organisation lors d’événements de réseautage et au sein de divers comités;
- Effectuer d’autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de son supérieur.
Profil recherché :
- Formation collégiale ou universitaire terminée ou avoir une combinaison d’expériences et de formations pertinentes;
- Intérêt envers le support aux entreprises et le développement des affaires;
- Connaissances des secteurs entrepreneurial et industriel de la région et du financement d’entreprise;
- Proactivité, rigueur, autonomie, engagement.
Conditions de travail - Processus d’embauche :
- 35 h/semaine, réparties sur 4 jours et demi;
- 2 jours de télétravail permis par semaine;
- Salaire concurrentiel et programme d’assurances collectives;
- REER collectif jusqu’à 5 %;
- Cellulaire fourni;
- 4 semaines de vacances après 1 an + fermeture des bureaux aux Fêtes avec pleine compensation (total de 6 semaines).
Date d’entrée en fonction : dès que possible.
Faites parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 26 juin 2026, 16h, par courriel à [email protected].
Prendre note que seules les personnes dont la candidature est retenue seront convoquées en entrevue.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Lieu du poste : En présentiel
