GROUPE NOYAN est un leader des services après-sinistre résidentiels avec plusieurs années d'expérience sur le marché. Forts de notre expertise et équipés des meilleures technologies, nous offrons des solutions efficaces et performantes pour la rénovation et la restauration d'immeubles endommagés.
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif
- Programme de primes/bonus
- Environnement de travail agréable
- Avantages sociaux : assurance dentaire, assurance santé, assurance-vie, stationnement sur place, congés payés, etc.
Sommaire du poste :
Sous la supervision directe du Président, le/la Conseiller(ère) en développement des affaires est le moteur de croissance de l'entreprise. Votre mandat principal est d'accroître les parts de marché en établissant des partenariats stratégiques et des relations de confiance avec les acteurs clés de l'industrie de services de restauration après-sinistre, des assurances et de l'immobilier.
Responsabilités principales :
- Prospection et démarchage : Identifier, cibler et visiter de nouveaux clients potentiels (courtiers d'assurance, experts en sinistres, gestionnaires de copropriétés, syndicats et propriétaires immobiliers et d` autres)
- Gestion de réseau : Maintenir et consolider les relations avec les partenaires existants pour assurer un flux régulier de références lors de sinistres.
- Représentation : Agir à titre d'ambassadeur de l'entreprise lors d'événements de réseautage, tournois de golf, conférences ou galas locaux.
- Veille stratégique : Analyser les tendances du marché, surveiller les activités de la concurrence et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des chargés de projets pour assurer une transition fluide des dossiers et garantir la satisfaction des clients.
- Rapports : Documenter les activités de prospection et les visites dans le système CRM de l'entreprise et soumettre des rapports de suivi réguliers, élaborer des propositions et obtenir un consensus sur les modalités des contrats.
Profil recherché :
- Expérience : 5 à 7 années d’expérience pertinente en développement des affaires, en représentation ou dans un domaine connexe (ventes B2B, gestion de projets). Une expérience préalable dans le domaine de la construction ou de l'assurance est un atout majeur.
- Services de restauration après sinistre (urgence, mitigation, décontamination, rétablissement après sinistres)
- Services aux immeubles et gestion d’installations (facility management)
- Construction institutionnelle ou commerciale (entrepreneurs généraux, projets majeurs, appels d’offres)
- Réseau : Posséder un réseau de contacts existant dans le milieu de l'assurance ou de l'immobilier, propriétaires d’immeubles multi-résidentiels et commerciaux, ou donneurs d’ouvrage institutionnels. ``
- Aptitudes relationnelles : Excellentes aptitudes en communication, négociation. Capacité démontrée à bâtir des relations de confiance à long terme.
- Autonomie et entregent : Faire preuve de dynamisme, d'initiative et d'une grande capacité d'organisation.
- Langues : Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit. Bonne connaissance de l'anglais (bilinguisme requis pour desservir la région montréalaise).
Rémunération et avantages sociaux:
- Salaire de base concurrentiel: selon expérience et avec possibilité de dépassement en fonction de l’expérience et du portefeuille de clients.
- Bonification très attractive : Partage de profits (%) et/ou bonus sur nouveaux comptes
- Véhicule fourni
- Avantages sociaux flexibles
- REER avec contribution employeur
- Poste terrain, autonome et hautement entrepreneurial
Conditions de travail :
- Type de poste : Temps plein, Permanent
- Horaire : 40 heures par semaine
- Territoire : Déplacements réguliers sur le terrain (Grand Montréal, Laval, Rive-Nord/Rive-Sud).
- Lieu de travail : En présentiel
Candidats
- Candidats cibles ayant une expérience directe en assurance de dommages ou en restauration après-sinistre ?
- Compétences en négociation B2B ?
Notez que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Le Groupe NOYAN adhère aux principes d'équité en matière d'emploi.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Permis de Conduire (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
