Ce poste combine deux domaines d’expertise : la gestion financière et administrative, et la location résidentielle. Le candidat idéal possède une solide expérience tant en comptabilité qu’en location et est à l’aise pour passer de tâches administratives minutieuses à un service en contact direct avec la clientèle.
Vous serez responsable des opérations financières et administratives de la résidence, et c’est vous qui accueillerez les nouveaux résidents.
Vos missions
Comptabilité et administration
Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients
Traiter les paies
Élaborer et mettre en œuvre des normes et procédures administratives
Assurer les tâches administratives quotidiennes liées aux aspects financiers et opérationnels
Location et relations avec les résidents
Organiser des visites d’appartements et présenter les services de la résidence
Répondre aux questions des prospects et offrir un excellent service client
Accompagner les futurs résidents tout au long du processus de location
Préparer les baux et les faire signer, ainsi que tous les documents requis
Rédiger et gérer l’annexe 19 ainsi que d’autres documents administratifs liés à la location
Assurer le suivi auprès des prospects et des nouveaux résidents
Ce que vous apportez
Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques administratives (comptabilité et gestion) — obligatoire
Expérience au sein du réseau de la santé (en milieu RPA/RI) — obligatoire
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Maîtrise de Microsoft Office et de HOPEM
Une expérience dans la gestion locative résidentielle, idéalement dans une résidence pour personnes âgées, constitue un atout majeur
La connaissance des documents locatifs et des procédures de location est un plus
Autonome, organisé(e) et professionnel(le)
Orienté(e) vers l’action et les résultats, avec un véritable esprit d’équipe
Solides compétences en communication et sens du service, en particulier auprès des personnes âgées
Pourquoi ce poste ?
Ce poste s’adresse à une personne qui apprécie la diversité dans son travail et qui met un point d’honneur à bien gérer à la fois les aspects chiffrés et relationnels. C’est l’occasion de mettre en pratique un ensemble de compétences variées dans un environnement qui exige à la fois de la précision et une attention sincère envers les résidents.
Équité en emploi
L’employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Rémunération : 25,00$ à 27,00$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
