Nous recherchons un(e) commis paie et administration bilingue pour rejoindre notre équipe au Canada. Ce poste permanent offre une excellente opportunité pour les personnes intéressées par les ressources humaines, la comptabilité et la gestion de données dans un environnement de travail dynamique.
Responsabilités principales :
- Traiter les données de paie avec précision et efficacité, en conformité avec les lois canadiennes sur la paie et les impôts.
- Effectuer la saisie des données liées à la paie, aux comptes fournisseurs et aux comptes clients
- Participer à la réconciliation des comptes et à la tenue de livres selon les normes comptables canadiennes.
- Soutenir la mise à jour des dossiers des employés, le suivi des heures et la gestion des systèmes
- Analyser les données financières et RH afin d’identifier les écarts ou tendances.
- Maintenir des dossiers organisés des transactions et des informations sur les employés.
- Collaborer avec les équipes finance pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des données.
Compétences et qualifications :
- Bilingue français / anglais – essentiel pour ce poste.
Nous offrons :
- Salaire compétitif et avantages sociaux conformes aux normes canadiennes.
- Horaire flexible à temps plein ou partiel, incluant les week-ends.
- Opportunité de développer vos compétences en paie, RH et comptabilité dans une équipe collaborative.
- Expérience avec les systèmes de paie et
- Excellentes compétences en saisie de données et organisation, avec une grande attention aux détails.
- Connaissance des processus de comptes fournisseurs/clients et des principes comptables canadiens.
- Capacité à analyser les données financières et produire des rapports.
- Sens du travail en équipe, professionnalisme et fiabilité.
Job Types: Permanent, Full-time
Work Location: In person
