Expériences
Critères de sélection
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
Maîtrise des protocoles de communication et de télécommunications (ex. : TCP/IP, BGP, MPLS, SIP, SNMP);
Excellente connaissance des architectures réseau d’entreprise, incluant les infrastructures LAN, WAN, VPN, SD-WAN et les services de résilience;
Expérience avec les solutions de supervision, de gestion de réseau et de performance (telles que SolarWinds, PRTG, Zabbix ou équivalents);
Connaissance des services d'annuaire réseau (Active Directory, DNS, DHCP) dans un contexte de télécommunications;
Expérience avec les mécanismes de redondance, de haute disponibilité et de continuité de service pour les systèmes critiques;
Capacité à intégrer des solutions de sécurité réseau (pare-feux, VPN, segmentation, NAC) dans des architectures de télécommunications complexes.
Conditions de travail
Taux horaire : 31.48$ à 57.75$ selon l’expérience.
Statut de l’emploi : Temps complet (35h)
Port d’attache : Montréal ou Québec
Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Accréditation syndicale : SPGQ
Modalités d’inscription
Veuillez soumettre votre candidature avant le 17 juin 2026, à 12 h 00 (HE).
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Renseignements complémentaires
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : [email protected]
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-069 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
Avis aux personnes candidates
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Liens utiles
Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/