Ne perdez pas le rythme - Postulez chez Les Industries JAM !
JAM, faire que le monde sonne mieux, une marqueà la fois! Est-ce que ces mots résonnent comme de la musique à vos oreilles?
Depuis 1972, les JAM est devenu un des plus importants distributeurs de matériel électronique, d’appareillage de sonorisation professionnelle et d’instruments de musique. Venez nous joindre pour demeurer fidèle à notre mission première d’offrir UNIQUEMENT le meilleur service à la clientèle possible!
Titre du poste : Coordonnateur(trice), soutien aux marques
Division : Erikson Multimédia
Lieu : Baie D’Urfé, Ouest de l’Île de Montréal
Horaire : Lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 30 hybrid
Ce que vous ferez :
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne talentueuse, débrouillarde, minutieuse et motivée pour se joindre à notre équipe à titre de coordonnateur(trice), soutien aux marques. Ce rôle consiste à coordonner et à offrir un soutien à l’équipe de gestion de produits dans plusieurs volets des plans d’affaires de nos marques.
La personne idéale est ouverte aux nouveaux défis, excelle dans la gestion de priorités multiples, fait preuve d’innovation et de créativité, est autonome, analytique et possède un excellent esprit d’équipe. Si vous recherchez une opportunité stimulante, ce poste est pour vous !
Responsabilités :
- Produire, analyser et partager des rapports de données liés à différents aspects des activités
- Appuyer l’équipe de gestion de produits dans les communications de marque et les calendriers promotionnels
- Soutenir l’équipe de gestion de produits dans la gestion des stocks et la tarification
- Exécuter et assurer le suivi de la gestion des prix pour plusieurs marques, en collaboration avec les équipes de gestion de produits et des ventes
- Coordonn er et exécuter la création et la mise en place des SKU pour les marques soutenues
- Répondre aux demandes provenant des équipes des ventes et du marketing
- Offrir du soutien aux équipes de gestion de produits, des achats, du service à la clientèle, des ventes et du marketing pour les marques assignées
- Répondre aux questions liées aux marques et aux produits de l’équipe multimédia par téléphone et par les moyens de communication électroniques disponibles
- Soutenir les marques lors des réunions de ventes et des salons professionnels afin d’accroître les connaissances des produits, au besoin
- Collaborer avec les autres départements, transmettre l’information nécessaire et effectuer de la formation croisée avec les membres de l’équipe
Ce que nous recherchons :
- Baccalauréat en commerce ou dans un domaine connexe
- Expérience dans un rôle de soutien en marketing, ventes ou gestion de produits
- Expérience antérieure en commerce de gros ou en distribution; une expérience en commerce de détail est considérée comme un atout
- Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office, incluant une connaissance avancée d’Excel
- Excellentes aptitudes en gestion du temps, sens de l’organisation développé et capacité à établir les priorités efficacement
- Capacité éprouvée à résoudre des problèmes, analyser l’information et prendre des décisions éclairées
- Aptitude à naviguer efficacement dans divers systèmes et à utiliser les outils, ressources et informations produits du département
- Curiosité intellectuelle, capacité de poser des questions pertinentes et d’être un(e) excellent(e) auditeur(trice)
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, ainsi que de solides habiletés interpersonnelles
- Compétences organisationnelles démontrées et excellent sens du suivi
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Aptitude à travailler autant en équipe que de façon autonome
- Grand souci du détail#LI-Hybrid
Pourquoi se joindre à nous
Prêt(e) à faire partie de notre équipe? Voici pourquoi…
- Régime complet d’avantages collectifs : assurance maladie, dentaire et visuelle, assurance vie, assurance maladies graves, invalidité de courte et de longue durée
- Programme d’encouragement au mieux être et programme d’aide aux employés
- Programme de cotisation égale au REER / 401(k)
- L’équilibre travail vie personnelle nous tient à cœur : horaires flexibles, horaire d’été, vacances payées et congés personnels
- Un environnement de travail décontracté, stimulant et collaboratif
- Un calendrier social dynamique — il y en a pour tous les goûts
- Des rabais généreux pour les employés sur nos produits
- Des occasions continues d’apprentissage et de perfectionnement
- La possibilité de travailler aux côtés d’une équipe hautement qualifiée et performante
Engagements en milieu de travail
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire et sain. Tous les employés sont tenus de respecter les protocoles de santé et de sécurité au travail, y compris la conformité aux règlements locaux et aux normes internes, afin d’assurer le bien être de tous.
Nous favorisons un milieu de travail où chacun se sent respecté, soutenu et en mesure de contribuer pleinement. Nous reconnaissons que la diversité des points de vue et des expériences renforce nos équipes et permet d’obtenir de meilleurs résultats pour nos employés et nos clients.
Nexora et l’ensemble de ses marques, y compris JAM et Almo, sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Toutes les décisions liées à l’emploi sont prises sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut de vétéran ou à tout autre motif protégé par la loi applicable.
La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes, l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.
Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
