Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
ou experience équivalente Milieu de travail
Entretien
Réparation Tâches
Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
Mettre à l'essai et observer l'état électrique et mécanique du matériel
Localiser et réparer les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l'appareillage de connexion, des générateurs et d'autre matériel électromécanique
Effectuer des travaux d'usinage pour remettre à neuf ou fabriquer des pièces
Remplacer ou remettre à neuf des arbres, des coussinets, des commutateurs et d'autres composants
Souder et braser des composants
Faire l'entretien et la réparation sur place Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat de qualification d'électromécanicien/électromécanicienne Domaine de spécialisation
Moteurs électriques
Appareillage de connexion
Moteurs industriels Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques
Debout pour une longue période
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Dextérité manuelle Qualités personnelles
Précis
Excellente communication orale
Esprit d'équipe Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi
Soir
Quart de travail Expérience
2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi
Horaire flexible
Jour Avantages santé
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux Avantages financiers
Selon la convention collective
Assurance de groupe
Assurance-vie Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible
Programme de mieux-être Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
