Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Service de recrutement :
Département d'études intégrées en éducation (DISE)
Code et titre du cours :
EDEM 628. Gestion des ressources pédagogiques.
Description : Ce cours explore les concepts et les compétences nécessaires à la gestion des ressources humaines et financières des petites organisations (écoles, ONG, départements). Parmi les thèmes abordés figurent les contrats de travail, l'encadrement, la rédaction de demandes de subventions et la collecte de fonds, le recours aux bénévoles et la gestion des budgets locaux.
Ce cours n'est pas donné en équipe.
Ce cours est offert en ligne.
Semestre :
Automne 2026
Crédits :
3 crédits
Lieu :
En ligne
Horaire :
Jeudi, de 17 h 35 à 20 h 25
Exigences relatives aux qualifications pédagogiques (EQP) :
Formation :
1. Doctorat ou l'équivalent dans un domaine pertinent (p. ex. leadership pédagogique) requis.
2. Dans des cas exceptionnels, une maîtrise dans un domaine pertinent et une expérience pertinente significative seront prises en considération.
Expérience :
1. Expertise approfondie :
-
Principes théoriques, concepts et enjeux de la gestion des ressources éducatives en milieu institutionnel (établissements scolaires, ONG, services d’enseignement, etc.).
-
Différentes approches pratiques de la gestion des ressources éducatives en milieu institutionnel.
-
Problèmes liés à la gestion quotidienne des établissements scolaires.
-
Lien entre la gestion des ressources éducatives et une conception plus large du leadership en éducation.
2. Expérience d'enseignement de cours similaires au niveau master.
3. Expérience en administration scolaire ou l’équivalent, de préférence au sein du système d’éducation du Québec.
Autres :
1. Connaissance de l'impact et expérience avérée de l'intégration d'approches pédagogiques axées sur l'équité, la diversité et l'inclusion.
2. Maîtrise de l'utilisation de myCourses, de Zoom et d'autres plateformes en ligne similaires pour faciliter des expériences d'enseignement et d'apprentissage de qualité.
3. L'expérience de l'enseignement hybride est un atout.
4. Maîtrise de l'utilisation de divers outils numériques et pédagogiques d'enseignement et d'apprentissage.
Période d'affichage :
1er juin 2026 – 12 juin 2026 (23 h 59)
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où se trouve le poste.
L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui exige une bonne communication orale et écrite en anglais.
Unité d’embauche :
Department of Integrated Studies in Education (DISE)
Titre du cours :
Education Resource Management
EDEM 628 025
Lieu:
Horaire:
Date limite pour postuler :
2026-06-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
