Intervenant.e ressource auprès des familles
Affichage interne et externe - Poste vacant
Deviens un membre essentiel de l’équipe du CSC Vanier!
LE CENTRE DES SERVICES COMMUNAUTAIRES VANIER
Tu cherches un emploi stimulant dans un milieu convivial et dynamique? Tu souhaites contribuer à ta communauté? Le CSC Vanier, c’est d’abord une équipe passionnée, composée d’une centaine de personnes issues de communautés, de professions et d’expériences de vie diversifiées, œuvrant à un objectif commun : offrir des services à la communauté de Vanier et ses environs, afin de renforcer le mieux-être et la qualité de vie des personnes. Le CSC Vanier, c’est aussi un employeur flexible, ouvert et bienveillant qui se fonde sur les plus hauts standards en termes d’équité, de diversité et d’inclusion.
NATURE DU TRAVAIL
L’intervenant(e) ressource auprès des familles est un(e) éducateur(trice) de la petite enfance faisant partie d’une équipe multidisciplinaire qui coordonne la prestation de programmes et de services répondant aux besoins de la communauté d’Ottawa-Vanier. Sous la supervision de la coordonnatrice du Centre ON y va, il ou elle coordonne, planifie et offre des services de haute qualité conformément aux lignes directrices du Centre pour l’enfant et la famille ON y va. Ces services sont destinés, pour la plupart, aux enfants de la naissance à 6 ans, à leurs familles ainsi qu’aux responsables de garde.
RESPONSABILITÉS
- Créer et offrir des activités parents-enfants pour divers publics (nouveaux arrivants, jeunes parents, familles vulnérables, etc.).
- Organiser des activités ludiques et éducatives pour les enfants de 0 à 6 ans et leurs proches.
- Animer des ateliers parents (discipline positive, nutrition, apprentissage par le jeu).
- Proposer des programmes dans la communauté pour rejoindre les familles sur le terrain.
- Participer à la planification pédagogique selon Comment apprend-on?.
- Favoriser le bien-être, l’appartenance et l’expression des familles dans les routines quotidiennes.
- Conseiller les familles dans le choix d’outils adaptés (joujouthèque, matériel d’éveil).
- Soutenir le développement socio-émotionnel des enfants.
- Répondre aux préoccupations des parents avec des informations fiables et des ressources validées.
- Assurer la gestion logistique des locaux et du matériel (espaces, inventaire, Baby Cupboard).
- Contribuer à la communication et à la promotion (infolettres, réseaux sociaux, partenaires).
· Accompagner et encadrer bénévoles, étudiants et aide-éducatrices.
CE QU’ON AIMERAIT TROUVER CHEZ TOI
· Diplôme d’études postsecondaires en Éducation en services à l’enfance;
· Membre en règle de l’ordre des éducateurs et éducatrices de la petite enfance.
· Maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit;
· Trois ans d’expérience de travail auprès des enfants (de la naissance à 6 ans), de parents et de responsables de garde;
· Excellente connaissance du développement de l'enfant, du curriculum émergent et de la pédagogie de l’Ontario pour la petite enfance (Comment apprend-on?) ;
· Expérience dans la planification et la prestation de programmes conformément au Comment apprend-on? ;
· Excellente habileté en animation de groupe;
· Bonne connaissance des ressources reliées à la petite enfance;
· Avoir un certificat général en premiers soins et RCR valide ;
· Avoir un permis de conduire valide et un véhicule à sa disposition.
CE QUE TU VAS AIMER CHEZ NOUS (entre autres…)
· Semaine de travail de 4 jours qui te permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
· Un poste permanent offrant stabilité.
· Ambiance qui favorise la collaboration, les échanges et les fous rires.
· Assurances collectives et programme d’aide aux employé.es dès ton entrée en poste.
· Contribution de 5 % de l’employeur à ton RÉER.
· Salaire annuel allant de 49 951 $ à 60 975 $, selon ton expérience.
· 4 semaines de vacances pour décrocher et te ressourcer.
· Des opportunités de formations offertes régulièrement en lien avec une multitude d’habiletés transférables.
· Fermeture du Centre à l’heure du dîner.
· Accès à un stationnement sous-terrain chauffé/ et sécurisé ou stationnement extérieur à très faible coût.
· Des bureaux au cœur de Vanier, un quartier qui abonde de petits cafés, de bons restaurants de parcs et d’espaces verts pour tes pauses!
POUR POSTULER
Tu as jusqu’au 10 juin 2026 à 17h pour faire parvenir à
[email protected]:
· Ton CV
· Une lettre de motivation
Les candidatures seront analysées au fur et à mesure qu’elles seront reçues.
Au CSC Vanier, nous croyons que la diversité de l’équipe est le plus grand atout de notre organisme. Notre travail s’enrichit lorsqu’il est inspiré d’un assemblage d’expériences, d'identités, de perspectives et de représentations différentes.
Nous nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à respecter la diversité et l’intégration dans nos pratiques d’emploi. Nous reconnaissons le droit des candidats et des employé.es à être traité.es de façon juste et équitable, en vertu du Code de
Rémunération : 49 951,00$ à 60 975,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
