Attributions
Joindre l'École nationale de police du Québec, c'est contribuer directement à la formation de la relève policière québécoise. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement, l'accompagnement et le développement professionnel de futurs policiers et policières, tout en participant à des événements institutionnels d'envergure qui contribuent au rayonnement de l'École. L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est actuellement à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur aux activités périscolaires. Les candidats inscrits au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie résidant obligatoirement sur le campus pour toute la durée de leur stage de quinze semaines, le ou la titulaire du poste les accompagne, en collaboration avec le responsable des activités périscolaires, à cette partie importante de leur stage afin de favoriser leur apprentissage selon l’approche pédagogique de l’ENPQ.
Sous l’autorité du responsable des activités périscolaires, la personne titulaire: -
- Coordonne les activités de la vie en internat, au quotidien, avec l’objectif d’assurer un service à la clientèle de haut niveau;
- Assiste et soutient le responsable des activités périscolaires dans l’identification et l’application des règles et directives dans le cadre de la vie en internat;
- Participe à l'organisation et à la coordination d'événements institutionnels majeurs de l'École, notamment les cérémonies de graduation, les journées de reconnaissance policière et diverses activités protocolaires;
- Encadre les étudiants dans les situations diverses, et ce, pour toutes les directions de formation;
- Assure l'accompagnement et le suivi des étudiants dans différentes situations liées à la vie en internat, favorisant le respect des normes de conduite et le développement professionnel attendu dans le milieu policier;
- Soutient et conseille son gestionnaire dans le cadre de la gestion des activités liées à l’internat ainsi que dans divers mandats et activités de la direction;
- Supervise la réalisation d’activités incluant des partenaires externes, tels que les organismes communautaires, les organisations policières et les partenaires municipaux;
- Contribue au développement des activités de formation reliées au volet périscolaire du programme.
Information additionnelle
- Emploi occasionnel (35 heures/semaine)
- Horaire principalement de soir, du lundi au jeudi (15 h à 23 h), avec un vendredi sur cinq
- Contrat jusqu’au 30 juin 2028 avec possibilité de prolongation
- Salaire annuel : 55 694 $ à 101 442 $ (Échelle au 1er avril 2026) – En évaluation
- Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues
Conditions de travail :
- La personne titulaire aura un horaire de travail établie en fonction des besoins pédagogiques de l’École :
- Lundi au jeudi, de 15h00 à 23h00;
- Un vendredi sur cinq, de 7h30 à 15h30, lors des cérémonies de graduation (au lieu du lundi précédent);
- Un dimanche occasionnellement en soirée;
- La présence étant requise pendant la période de repas (30 minutes), le temps supplémentaire généré sera compensé en un crédit de congé d’une durée équivalente.
Période d’inscription : du 2 au 16 septembre 2026
Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 16 septembre 2026.
Conditions d'admission
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle en sécurité publique ou dans une discipline pertinente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente liée à l’emploi;
- Avoir au moins 5 années d’expérience sur le terrain dans le milieu policier, de la sécurité publique ou paramilitaire;
- Avoir une aisance avec les outils bureautiques;
- Avoir d’excellentes habiletés de communication verbales et écrites.
Seront considérés comme des atouts :
- Avoir une connaissance avancée de la langue anglaise (clientèle autochtone anglophone);
Connaître le programme contemporain de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l’École.
Profil de la personne recherchée
- Démontre une approche axée sur le service à la clientèle et l'accompagnement;
- Établit des relations professionnelles positives grâce à des communications efficaces et respectueuses;
- Fait preuve d'autonomie, de jugement et d'initiative dans la gestion des situations courantes et imprévues;
- Collabore efficacement avec les différents intervenants afin d'atteindre les objectifs communs;
- Se distingue par sa rigueur et son professionnalisme dans l'application des règles et procédures;
- Possède un excellent sens de l'organisation et sait coordonner plusieurs activités simultanément;
- Analyse les situations avec discernement et propose des solutions adaptées;
- Exerce un leadership mobilisateur et intervient avec tact dans les situations complexes.
Renseignements importants
L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
