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Titre et numéro du cours : Strategies for Sustainability - SEAD 660 (3 crédits)
Horaires
Du 31 août au 4 décembre 2026
Les vendredis, 14h35-05h25
Qualifications requises pour l'enseignement
Formation :
Maîtrise ou doctorat en gestion, commerce, finance ou dans un domaine étroitement lié. Un diplôme supplémentaire en génie, en architecture ou en urbanisme est préférable.
Expérience :
Expérience de l'enseignement dans un environnement universitaire en anglais et/ou en français.
Autre(s) qualification(s) requise(s) :
Connaissance démontrée (par exemple, par des publications, des thèses, l'enseignement, l'expérience professionnelle) des modèles de gouvernance pour la durabilité et de leurs avantages concurrentiels, commerciaux et réglementaires, de la théorie des systèmes pour la durabilité, des limites de la durabilité et de la théorie économique. Connaissance avérée des changements structurels et institutionnels en faveur de la durabilité, des approches managériales permettant de concilier le sens financier et les objectifs de durabilité, et de la pertinence de la durabilité en tant que cadre permettant de créer de la valeur pour l'entreprise. Expérience de la formulation et de la mise en œuvre de stratégies organisationnelles durables dans un contexte commercial et de la communication d'indicateurs de performance en matière de développement durable dans les entreprises.
Vous devez postuler par l'intermédiaire de WORKDAY.
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Unité d’embauche :
TISED
Titre du cours :
Strategies for Sustainability
SEAD 660 001
Lieu:
TBC
Horaire:
Fridays, 14h25 - 17h25
Date limite pour postuler :
2026-06-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
