Work Term: Permanent
Work Language: Bilingual
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans Milieu de travail
Manufacture Tâches
Effectuer de l'entré de données
Effectuer des tâches générales de comptabilité
Concilier les comptes
Préparer les commandes d'achat
Accomplir des tâches de réception
Facturer les clients
Empaqueter les articles pour expédition et distribution
Informer les clients des comptes et paiements en souffrance Statut d'étudiant
Étudiant à temps plein Systèmes de gestion (sig ou bd)
Microsoft Dynamics NAV
MS Excel Terminologie technique
Médicale Domaine d'expérience de travail
Achat, acquisition et contrats
Organisation internationale de normalisation (ISO) Domaine de spécialisation
Factures
Comptabilité
Expédition et réception Conditions de travail et capacités physiques
Capacité à travailler de façon indépendante
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Délais serrés
Tâches répétitives
Volume de cas élevé Qualités personnelles
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Sens de l'organisation
Précis
Attitude axée sur le client
Gestion du temps
Capacité d'apprendre rapidement Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Jour Avantages santé
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux Avantages financiers
Prime
Assurance de groupe
Régime enregistré d'épargne-études (REEE) Avantages à long terme
Compte d'épargne libre d'impôt (CELI) Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible
Programme de mieux-être Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
