Sustana est le principal fabricant de fibres et de papier recyclé de qualité supérieure produits de manière durable, en utilisant des matériaux post-consommation pour créer des produits de haute qualité à faible empreinte carbone. Nous avons 12 emplacements différents en Amérique du Nord dans trois segments différents de l’industrie des pâtes et papiers (papier, fibre et récupération). Depuis août 2023, nous avons acquis Hanna Paper, désormais appelée Sustana Recovery. Sustana Recovery s'engage à fournir des solutions de gestion des déchets de papier adaptées aux besoins spécifiques de chacun de ses clients, en leur garantissant un accès aux solutions les plus efficaces et rentables pour répondre à leurs exigences uniques. Grâce à cette acquisition stratégique, Sustana réaffirme son engagement à investir dans la stabilité et le cercle de durabilité de sa chaîne d'approvisionnement. Cette acquisition contribue à bâtir un avenir solide pour l’industrie des solutions de pâtes et papiers durables en Amérique du Nord.
Location: Lachine, Québec
Emploi : Temps plein, permanent, 8 heures par jour
Salaire: 65 000$ à 80 000$ par année
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
Vous recherchez plus qu’un rôle de supervision traditionnel? Vous ne voulez pas simplement superviser les opérations : vous voulez les faire évoluer.
Ce poste vous permettra de contribuer directement à la performance quotidienne et à l’évolution de notre site de Lachine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice des opérations et aurez l’autonomie nécessaire pour mobiliser votre équipe, résoudre des enjeux opérationnels et contribuer directement à l’amélioration de nos façons de faire.
Nous recherchons une personne qui aime être sur le terrain, faire avancer les choses et voir concrètement l’impact de ses décisions.
AVANTAGES
Chez Sustana, nous offrons à nos employés un ensemble d’avantages sociaux comprenant :
- Un horaire de jour ;
- Un programme de bonification ;
- Des possibilités d’avancement ;
- Un programme d’assurances collectives ;
- Un programme d'aide aux employés ;
- Un programme de remboursement des soins de la vue ;
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Plus précisément, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :
- Superviser les opérations quotidiennes de l’usine en veillant à l’efficacité, à la sécurité et au respect des réglementations environnementales ;
- Diriger, encadrer et accompagner le personnel de l’usine, incluant les opérateurs, le personnel de maintenance et les équipes de soutien ;
- Être activement présent sur le plancher afin de soutenir les équipes, d’identifier rapidement les enjeux et d’assurer l’atteinte des objectifs de productivité, de volume traité, de temps d’arrêt, d’efficacité opérationnelle, de qualité et de santé et sécurité.
- Surveiller les horaires de production, les flux de matières et la performance des équipements afin d’atteindre les objectifs de production ;
- Coordonner les priorités de maintenance et assurer le suivi des travaux et réparations des équipements et du bâtiment, en collaboration avec les ressources internes et les fournisseurs externes ;
- Prendre en charge les enjeux opérationnels quotidiens, établir les priorités et mettre en place des solutions concrètes en collaboration avec les équipes.
- S’assurer du respect des protocoles de sécurité et contribuer à une culture axée sur la sécurité ;
- Préparer et maintenir des rapports opérationnels, des résumés de quart et des indicateurs de performance ;
- Agir comme point de contact pour résoudre les problèmes opérationnels et coordonner avec la direction ;
- Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
QUALIFICATIONS
- Posséder un diplôme secondaire ou postsecondaire dans un domaine connexe ;
- Minimum de 3 ans d’expérience en supervision ou en gestion dans un environnement manufacturier, industriel, de recyclage ou autre environnement opérationnel comparable; une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée ;
- Connaissance des opérations de traitement du papier recyclé ou de recyclage (atout important) ;
- Posséder des connaissances mécaniques constitue un atout ;
- Une bonne connaissance de la législation en matière de santé et sécurité au travail ;
- Posséder une excellente capacité à former, encadrer, évaluer et améliorer les compétences des membres de l’équipe ;
- Excellentes compétences en leadership, communication et organisation ;
- Capacité à interpréter les données de production et à mettre en œuvre des améliorations de processus ;
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et physiquement exigeant;
- D’excellentes capacités d’analyse et souci du détail ;
Sustana offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'invalidité, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales et fédérales.
