Présentation de l'entreprise
Holiday Inn, une marque américaine d'hôtels appartenant à IHG, se consacre à offrir un hébergement de qualité aux voyageurs d'affaires et aux familles. Avec des chambres équipées de bureaux, canapés et accès Internet gratuit, nous nous engageons à fournir un service exceptionnel dans un environnement accueillant.
À propos du poste
Contribuer à atteindre les objectifs d’acquisition de clients et de croissance des revenus en gardant l’entreprise compétitive et innovante. Responsable de maximiser le potentiel de l'équipe de vente, d'élaborer des plans de vente et de les justifier auprès de la haute direction.
Responsabilités
- Préparer le plan de ventes et marketing en étant responsable de son exécution et de son intégration dans les activités journalières du département des ventes;
- Superviser, gérer et former les employés du département des ventes et ventes banquets via des activités, des formations, des réunions de ventes quotidiennes afin d’atteindre les objectifs de ventes de chacun des marchés;
- Responsable de l’atteinte des revenus budgétés ainsi que de l’augmentation des parts de marché.
- Superviser, créer et développer tous les aspects marketing de l’hôtel comme la production et la distribution des documents, des publicités et du site Internet;
- S’assures de l’intégrité et des besoins des comptes nationaux ainsi que la supervision des informations reliées à ses comptes dans les systèmes de réservation;
- Créer des évènements promotionnels de grande qualité et des stratégies afin d’augmenter la visibilité des particularités et des services de l’hôtel;
- Préparer les rapports quotidiens, mensuels et annuels tel que demandé;
- En collaboration avec le département des revenus, maximiser les profits, RevPar, le taux moyen et l’occupation;
- Réaliser toutes autres tâches connexes et demandées par le Directeur Général
Profil recherché
- Au moins 1 an de travail dans un hôtel en tant que directeur des ventes et Deux (2) ans d’expérience dans un poste de directeur des ventes;
- Formation en gestion hôtelière de niveau collégial ou universitaire;
- Maîtriser le français et l’anglais autant à l’oral qu'à l’écrit;
- Motiver à donner un excellent service à la clientèle;
- Flexibilité et capacité à travailler sous pression;
- Travail d’équipe et habile pour motiver une équipe;
- Bonnes connaissances avec Microsoft Office, Holidex Plus et Opera.
Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique au sein d'une marque reconnue, n'attendez plus pour postuler chez Holiday Inn !
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 70 000,00$ à 80 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
