La Banque de l'infrastructure du Canada (BIC), dont le siège social est à Toronto, avec des bureaux à Montréal et Calgary, investit dans des projets d'infrastructure qui génèrent des rendements financiers et des avantages publics significatifs. La BIC collabore avec les gouvernements et les investisseurs du secteur privé pour transformer la façon dont les infrastructures sont planifiées, financées et réalisées à l'échelle du pays.
Pour accomplir ce mandat, la BIC investit dans trois secteurs distincts : infrastructures publiques, en partenariat avec les gouvernements et les entités du secteur public; infrastructures commerciales, en investissant dans des projets dirigés par le secteur privé qui s'attaquent aux risques clés empêchant l'avancement des projets; et infrastructures autochtones, en soutenant la participation autochtone et les retombées à long terme pour les communautés.
L'équipe des projets stratégiques travaille en étroite collaboration avec les partenaires de projets pour faire progresser ceux-ci depuis leur élaboration jusqu'à un état prêt à l'investissement, avec un accent particulier sur les projets à retombées significatives pour le Canada, mais dont la mise en œuvre est complexe.
Aperçu du poste
Relevant du/de la PVP, Portefeuille et projets stratégiques, le/la directeur·rice général·e, Projets stratégiques, dirigera l'engagement de la BIC auprès d'un portefeuille de propositions de projets en phase initiale, en jouant un rôle actif pour donner à ces projets une forme susceptible de soutenir l'investissement de la BIC et du secteur privé. Le rôle comportera une responsabilité de leadership dans l'identification et l'élaboration d'opportunités complexes, du concept à l'état prêt à l'investissement, en partenariat avec l'équipe des investissements afin de faire progresser les projets jusqu'au point où ils deviennent investissables. En tant que membre actif de l'équipe de direction des investissements de la BIC, le rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les autres leaders en investissement à l'échelle de la BIC et de tirer parti des ressources communes de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés.
Le poste exige un·e généraliste qualifié·e, capable de s'intégrer efficacement dans les domaines de la conception et de l'ingénierie, des contrats commerciaux, de la structuration financière, des politiques publiques et de la mobilisation des parties prenantes. Le rôle exige une grande résilience, car l'équipe des projets stratégiques se concentre sur les projets les plus complexes à mener à terme.
La personne idéale possède une vaste expérience en élaboration de projets (à titre de propriétaire, d'investisseur ou de conseiller), avec un accent particulier sur les infrastructures linéaires dans les secteurs investissables de la BIC. Elle aura fait ses preuves en menant des projets de la planche à dessin jusqu'à la construction, en se sentant aussi à l'aise dans une revue de conception, un modèle financier ou dans les discussions avec un promoteur gouvernemental.
Vos responsabilités :
- Diriger une portion définie des activités liées aux projets stratégiques, avec une pleine responsabilité en matière de stratégie, de priorités, d'exécution et de résultats pour un portefeuille de 3 à 5 projets en phase initiale à fort impact; le rôle implique de travailler avec des partenaires pour développer ces projets en opportunités prêtes à l'investissement pour la BIC et ses partenaires privés, où la BIC déploie des capacités internes et externes significatives
- Superviser tous les aspects du cycle de vie d'élaboration d'un projet, dans les disciplines commerciale, financière, technique et politique, avec un accent particulier sur les projets de grande envergure, complexes et uniques en leur genre, afin d'amener les projets à un état prêt à la réalisation
- Assurer une responsabilité de niveau supérieur pour le rendement des projets, notamment les résultats, le déploiement du budget d'exploitation et d'investissement de la BIC dans le projet, la gestion des risques et la résolution des problèmes
- Collaborer avec les équipes de transaction pour veiller à ce que les projets soient structurés en opportunités prêtes à l'investissement
- Structurer les modalités de participation de la BIC aux activités d'élaboration de projets en phase initiale, dans une perspective de récupération du capital
- Jouer activement des rôles de direction exécutive ou de gouvernance au sein des organisations qui élaborent des projets, aux côtés des équipes de direction de projet, en engageant les partenaires clients, de réalisation et gouvernementaux
- Développer un portefeuille d'opportunités de projets potentiels en établissant et en maintenant un réseau de contacts dans les secteurs public et privé à travers le Canada et les industries ciblées
- Constituer, développer et diriger des équipes performantes de professionnels de la BIC, notamment des membres principaux de l'équipe des projets stratégiques et des professionnels issus du bassin commun de ressources en investissement, afin de faire avancer les projets
- Favoriser une orientation culturelle à l'échelle de l'organisation axée sur les projets complexes à fort impact
- Représenter la BIC à l'externe en tant que leader de haut niveau, en articulant l'approche de la BIC en matière d'élaboration de projets transformateurs de grande envergure et en phase initiale, auprès d'auditoires de niveau exécutif et de forums sectoriels
- Contribuer à la stratégie organisationnelle, à la gouvernance, à l'élaboration des politiques et à la prise de décision
- Superviser la préparation et la présentation des notes au conseil d'administration
Le profil idéal :
- Motivation avérée à réaliser des projets d'infrastructures d'importance nationale
- Plus de 20 ans d'expérience en infrastructures, idéalement dans plusieurs disciplines de réalisation d'infrastructures dans le cadre de projets d'infrastructures à grande échelle
- Expérience antérieure dans des projets d'infrastructures linéaires complexes et dans la mobilisation des communautés autochtones, avec une crédibilité reconnue en tant que leader d'affaires de haut niveau, capable d'exercer un jugement éclairé dans l'élaboration de grands projets
- Capacité avérée à gérer des situations à forte ambiguïté et à faire preuve de résilience dans un environnement comportant des taux d'échec élevés
- Capacité de direction d'équipes efficaces; leader très autonome, capable de fonctionner de manière indépendante et d'amener les équipes à réussir dans des plans de travail ambitieux assortis de jalons clairs vers des objectifs à long terme ambigus
- Capacité avérée à diriger et à développer des professionnels de haut niveau, notamment en matière d'encadrement, de gestion du rendement et de planification de la relève
- Solides compétences en communication de niveau exécutif, notamment la capacité d'articuler clairement des enjeux complexes, des compromis et des recommandations à des auditoires de niveau supérieur
- Expérience dans des environnements ayant des mandats d'intérêt public, une surveillance de la gouvernance et une haute imputabilité, un atout
- Capacité démontrée à opérer efficacement au niveau exécutif, notamment en conseillant des leaders de haut niveau, en présentant devant des conseils d'administration ou des organes de gouvernance équivalents, ou en y siégeant
- Solides compétences en gestion des relations au niveau exécutif dans les secteurs public et privé, avec la capacité d'influencer et d'aligner des parties prenantes diversifiées
- Bilinguisme (français et anglais), un atout important
Merci de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour la poursuite du processus de sélection ou pour une entrevue seront contactées.
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