Attributions
Voici l’occasion pour vous de venir transmettre votre passion et vos connaissances à titre de policier retraité. L’École nationale de police du Québec est à la recherche d’instructeurs en patrouille-gendarmerie afin de compléter son équipe. L’École retient comme modèle pédagogique, le développement de compétences professionnelles dans un contexte d’apprentissage expérientiel le plus réaliste qui soit. Dans ce contexte de formation, le développement d’une compétence s’effectue par le biais d’activités pratiques et signifiantes, réalisées sous la supervision pédagogique de formateurs expérimentés. Vous avez envie de jouer ce rôle important dans le développement de nos aspirants ? Postulez dès maintenant.
Attributions :
Sous l’autorité du responsable du Poste de police École, la personne titulaire :
- Soutient et oriente, dans le contexte d’un poste de police École, les aspirantes policières et aspirants policiers dans l’acquisition et l’exercice de leurs compétences professionnelles ;
- Œuvre au sein du programme dans un des champs disciplinaires (tactique, sécurité routière ou interventions policières) ;
- Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à l’évaluation des apprentissages ;
- Évalue les aspirants (certificatives) ;
- Supervise les sorties de patrouille ;
- Participe activement aux journées pédagogiques ;
- Peut être sollicité pour corriger des rapports\certificatives.
Information additionnelle
Emplois occasionnels (contrats à heures garanties de 21, 28 ou 35 heures par semaine)
Contrat jusqu’au 30 juin 2027 (avec possibilité de prolongation)
Sans possibilité de prêt de service
Instructrice ou instructeur en patrouille-gendarmerie (1301-07)
Taux horaire : 37,91 $ à 48,23 $ (échelle salariale à partir du 1 avril 2025)
Avec majoration pour statut d’emploi occasionnel 45,50 $ à 57,88 $
Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues
Période d’inscription : du 3 juin au 17 juillet 2026
Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 17 juillet 2026.
Conditions d'admission
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques policières ou dans une autre discipline pertinente à l’emploi. Chaque année manquante de scolarité peut être compensée par deux années d’expérience pertinente liée à l’emploi.
- Avoir réussi le programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l’École ou avoir obtenu l’équivalence reconnue.
- Avoir œuvré dans une organisation policière québécoise pendant au moins sept ans, plus particulièrement au niveau de la patrouille-gendarmerie.
- Être retraité(e).
- Avoir démontré un comportement exemplaire dans son organisation.
- Démontrer un intérêt pour le modèle de police professionnelle de type communautaire.
- Seront considérés comme des atouts :
Avoir acquis de l’expérience dans le domaine de la formation.
Profil de la personne recherchée
Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :
Capacité d’analyse
Rigueur
Savoir s’adapter
Savoir travailler en équipe
Capacité de synthèse
Savoir développer les autres
Savoir organiser/orchestrer
Savoir transmettre l’information
Renseignements importants
L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
