L’équipe de Jean-François Bertrand Avocats, composée de professionnels expérimentés et reconnus pour leurs services rigoureux et consciencieux, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en litige.
L’adjoint(e) juridique assurera un rôle clé au sein de l’équipe et offrira un soutien quotidien aux avocats tant au niveau juridique qu’administratif.
Principales responsabilités :
· Coordonner l’agenda des avocats.
· Assurer le respect des échéanciers des calendriers de Cour et de différents livrables aux dossiers.
· Préparer, réviser et corriger divers documents juridiques et administratifs.
· Procéder à l’ouverture des dossiers clients, tenir à jour les systèmes de classement et d’archivage.
· Accueillir les clients et répondre aux appels.
· Exécuter d’autres tâches générales juridiques et administratives.
Compétences requises :
· DEC en technique juridique ou équivalence.
· Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle d’adjoint(e) juridique.
· Maîtrise de la suite Microsoft Office.
· Excellente maîtrise du français oral et écrit.
· Faire preuve d’autonomie, de discrétion et de rigueur.
· Capacité à travailler en équipe.
· Avoir le sens des responsabilités et une bonne gestion des priorités.
· Connaissance de JurisEvolution (atout).
Avantages :
· Salaire compétitif à disctuer selon expérience.
· Stationnement ou passe d’autobus payé par l’employeur.
· Assurances collectives après 3 mois incluant service de télémédecine et autres avantages.
Horaire :
· Lundi au vendredi – de 8h00 à 17h, en présentiel.
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt pour le poste. Cependant seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 48 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
