Renseignements généraux
Le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation (MAPAQ), c’est plus de 1 400 employés répartis partout au Québec. Nous offrons des carrières variées en appui au secteur bioalimentaire, au développement régional, à la protection de la santé publique ainsi qu’à la santé et au bien-être des animaux. En vous joignant à notre équipe, vous collaborerez avec des collègues aux expertises diverses, dans un environnement stimulant qui favorise la prise d’initiative et l’entraide, pour contribuer concrètement à des enjeux qui font une réelle différence pour la population et les territoires.
MAPAQ – Sous-ministériat à la salubrité alimentaire, à l’inspection et à la santé animale (SMSAISA) – Direction générale de l’inspection (DGI) – Direction régionale de l’inspection des aliments – Région Est (DRIA-E). Un emploi régulier est à pourvoir dans l’un des bureaux mentionnés ci-dessous. Le télétravail est permis pour un maximum de 2 jours par semaine. L’entrée en fonction est prévue pour juillet 2026.
5130, boulevard Guillaume-Couture, à Lévis;
11500, 1re Avenue, à Saint-Georges;
675, route Cameron, à Sainte-Marie;
125, rue Jacques-Athanase, à Rivière-du-Loup;
1685, boulevard Wilfrid-Hamel, à Québec.
La mission du SMSAISA est de contribuer à la protection de la santé publique et à l'amélioration de la santé et du bien-être animal en exerçant une surveillance de toute la chaîne bioalimentaire. La DGI, grâce à la DRIA-E, gère les activités de surveillance de toute la chaîne bioalimentaire en réalisant les activités d'inspection des aliments dans tous les lieux relevant de la compétence du MAPAQ, et pour tout le territoire de l'est du Québec. La DGI utilise les services de mandataires et partenaires sur certaines parties du territoire pour atteindre la mission sous-ministérielle. L’impact de la DRIA-E est donc déterminant pour l’amélioration de l’innocuité et de la salubrité des aliments vendus et offerts au Québec.
Attributions :
Sous l’autorité du directeur régional adjoint et sous la supervision du chef d'équipe, la personne titulaire de l’emploi doit réaliser l’inspection dans le domaine agroalimentaire et de la santé et du bien-être animal plus spécifiquement dans le secteur primaire. Les inspectrices et inspecteurs du secteur primaire sont spécialisés dans l’inspection des fermes, des abattoirs ainsi que des viandes non comestibles. Ce secteur d’activités comprend notamment les établissements tels que les fermes laitières, les lieux d’élevage d’animaux de consommation, les ateliers d’abattage, les établissements offrant des découpes à forfait, les transporteurs de lait ainsi que les ateliers d’équarrissage.
À ce titre, la personne titulaire de l’emploi doit notamment :
Planifier ses activités d’inspection selon les fréquences établies, la répartition du travail faite par le chef d’équipe et les priorités convenues;
Appliquer les différents programmes, directives et procédures afin de responsabiliser les exploitants, les propriétaires ou les gardiens d’animaux et identifier les situations problématiques;
Réaliser les actions prévues à la politique de suivi d’inspection;
Traiter les plaintes reçues ou les toxi-infections alimentaires;
Réaliser les prélèvements d’échantillons prévus dans la programmation analytique ou ceux requis dans le cheminement de son évaluation d’une situation d’inspection;
Collaborer à des programmes prévus par entente avec d’autres organismes;
Recommander à la clientèle les correctifs appropriés pour répondre aux exigences de la loi et des règlements régissant la chaîne alimentaire et le bien-être animal;
Dégager des recommandations s’il y a lieu pouvant aboutir à des actions de saisie, de confiscation, de prélèvement d’échantillons;
Rédiger les rapports appropriés;
Collaborer avec son chef d’équipe dans les cas les plus complexes;
Agir comme personne-ressource pour la clientèle;
Réaliser toutes autres tâches connexes.
Échelle de traitement : De 51 429 $ à 72 194 $*
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Profil recherché et modalités de postulation
Exigences de l’emploi :
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) techniques dans le domaine de l'agroalimentaire, de diététique, de santé animale ou tout autre diplôme d'études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée;
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente;
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration;
Cet emploi nécessite de nombreux déplacements dans des endroits non desservis par les services de transport en commun. La personne titulaire de l’emploi devra être titulaire d’un permis de conduire valide de la classe appropriée, soit de la classe 5 (véhicules de promenade);
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Seront considérés comme des atouts :
Autres éléments du profil recherché :
La personne recherchée doit démontrer de l’autonomie et de la rigueur dans l’organisation et la réalisation de son travail. Elle doit avoir un sens des responsabilités développé. Elle a une tolérance au stress et une bonne capacité à faire face aux situations nouvelles ou imprévues. Elle possède des aptitudes pour la communication orale et écrite et des habiletés pour la rédaction claire et concise des différents rapports. Elle doit démontrer un bon sens de collaboration, du travail d’équipe et du service à la clientèle.
Accès à l’égalité en emploi
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Le MAPAQ cultive une approche inclusive et offre des mesures d'accommodement afin de répondre aux besoins individuels de chaque personne. Informez-vous auprès de la personne responsable du processus de sélection!
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Période d’inscription : Du 4 au 18 juin 2026, à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Pour la section « Scolarité », vous devez donc sélectionner le niveau et le secteur d’études le plus précis possible dans le menu déroulant. Il est également important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Par ailleurs, vous êtes invité, si vous le souhaitez, à démontrer votre intérêt pour l’emploi en y rédigeant une lettre de motivation dans la section « Autres renseignements (facultatif) ». Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Stéphane Dumont, directeur régional adjoint
418 834-6740 poste 2311
[email protected]
Informations sur le processus de sélection :
Mme Camille Roy, technicienne aux processus de sélection
[email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
