Renseignements généraux
Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !
Technicienne ou technicien spécialiste en inspection des structures
- Direction générale : Direction générale de la Montérégie (DGM)
- Direction : Direction de la planification et de la gestion des infrastructures (DPGI)
- Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
- Date prévue d’entrée en fonction : Août 2026
Les défis que nous vous proposons
Sous l’autorité de la directrice de la planification et de la gestion des infrastructures et sous la supervision immédiate du coordonnateur du module Structures et ponts, le titulaire de l’emploi assure le soutien technique dans le domaine des structures. Il est chargé de la réalisation autonome de l’inspection générale des structures de niveau 3 tel que défini au manuel d’inspection des structures et des autres travaux relevant du représentant technique et il participe à la réalisation des inspections générales de niveau 1 et 2. Ainsi, il assure une connaissance à jour de l’inventaire et de l’état des structures et participe à la planification des interventions sur ces structures. Participe à la préparation et le suivi de divers mandats, de points de contrôle PC-1 et prendre en charge des dossiers complexes.
Plus particulièrement le titulaire de l’emploi devra :
Réaliser l’inventaire des structures :
Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire des structures;
Faire les demandes pour créer et mettre à jour les dossiers des structures;
Faire le relevé terrain des nouvelles données à insérer au système et vérifier les données existantes;
Saisir les données au système de gestion des structures.
Réaliser l’inspection générale des structures de 3 et agir à titre de soutien aux ingénieurs pour l’inspection générale des structures des niveaux 1 ou 2:
Planifier l’inspection : prévoir la signalisation et les équipements requis, préparer les fiches, les planches, les avis de travaux, etc.;
Examiner chacun des éléments de la structure afin de détecter les défauts;
Évaluer le niveau d’importance des défauts détectés et leur incidence sur le comportement;
Déterminer des activités d’entretien à exécuter pour conserver ou remettre les éléments de la structure en bon état.
Saisir les données au système de gestion des structures.
Réaliser des inspections annuelles et inspections d’observation sous la supervision d’un ingénieur :
Examiner visuellement les éléments d’une structure dans le but de détecter les défauts évidents qui peuvent être la cause d’accident ou d’affecter la sécurité;
Décrire l’état général et mettre à jour les interventions requises;
Inscrire les informations recueillies sur la fiche prévue à cet effet;
Saisir les données au système de gestion des structures.
Participer à l’établissement de la planification des travaux de structures:
Assister l’ingénieur responsable des inspections dans le but de préparer annuellement la planification quinquennale des travaux à réaliser sur les structures;
Déterminer les projets qui doivent faire l’objet de travaux au cours des 5 prochaines années et établir la priorité des interventions;
Envoyer aux municipalités et aux centres de services du MTMD les listes des activités à réaliser sur les structures.
Former les techniciens et les stagiaires, prendre en charge les dossiers complexes :
Contribuer à l’intégration des nouveaux techniciens et stagiaires (initiation au système de mission, accès aux différents portails et logiciels, etc.);
Participer à la formation et information des nouveaux techniciens et stagiaires;
Collaborer activement avec le coordonnateur afin de concevoir de nouvelles méthodes de travail et d’adapter les procédures techniques.
Participer à la préparation et le suivi de divers mandats :
Participer à la préparation des points de contrôle PC-1.
Salaire annuel :
56 177 $ à 78 841 $ selon l’expérience*
L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.
i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.
Profil recherché et modalités de postulation
Les qualités que nous recherchons :
Connaissances des systèmes informatiques AutoCAD et de la suite Office (Word, Excel, Outlook) ;
Leadership et capacité à travailler en équipe et savoir bien organiser son travail ;
Habiletés relationnelles;
Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Autonomie dans la planification et l’organisation de son travail ;
Rigueur professionnelle et souci du détail ;
Adaptabilité et polyvalence ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Être à l’aise avec le travail en hauteur et à proximité de l’eau ;
Ingéniosité et créativité ;
Jugement professionnel ;
Fiabilité et sens des responsabilités.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente.
Un candidat qui a un nombre d’années d’expérience inférieur à celui exigé peut compenser un maximum deux années d’expérience pertinente manquante par une année de scolarité pertinente et additionnelle, de niveau supérieur à la scolarité exigée.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec² ;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Modalité d’inscription
Période d’inscription : Du 22 juillet au 4 août 2026 à 23 h 59.
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :
i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.
iJoindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.
Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.
Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !
Informations sur le processus de dotation
Alexandra Joly - Technicienne en dotation
[email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi
Dimitar Krumov – Coordonnateur
[email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
1. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Apprends-en davantage sur nous :
FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
LA DIRECTION DE LA PLANIFICATION ET DE LA GESTION DES INFRASTRUCTURES
La Direction de la planification et de Ia gestion des infrastructures réalise les inventaires quantitatifs et qualitatifs pour identifier les besoins reliés aux infrastructures et aux systèmes de transport. Elle analyse les différentes problématiques, effectue des études d’opportunité et propose des solutions. Elle assure la mise en œuvre et la mise à jour du plan de transport en plus de proposer une programmation illustrant l’ensemble des interventions à réaliser. La DPGI assume aussi les activités du cheminement ministériel de réalisation de projets routiers, en collaboration avec les gérants de projets pour l’étude des solutions.
