Qui nous sommes
LabSurface est fier lauréat du prix Mercador et triple lauréat des Mercuriades, reconnu pour PME de l'Année, Développement des marchés internationaux et Excellence en fabrication — une reconnaissance de notre croissance exceptionnelle et de notre succès à l'international. Notre taux de croissance annuel moyen historique est de 36 % et nous planifions de tripler (3X) nos ventes au cours des cinq prochaines années, de façon organique et par acquisitions stratégiques, tout en préparant le déploiement international de notre système de planification des ressources d'entreprise (ERP).
POURQUOI LABSURFACE : Une culture bâtie pour les performants
Chez LabSurface, la culture n'est pas un slogan. C'est la façon dont les décisions sont prises, dont les équipes fonctionnent et dont la croissance se réalise.
Sous la direction de Jonathan Gagnon, LabSurface bâtit une culture articulée autour de :
Responsabilisation et imputabilité Nous valorisons les personnes qui prennent leurs responsabilités, agissent rapidement, résolvent les problèmes et livrent des résultats sans attendre qu'on leur dise quoi faire. Une exécution solide et le souci du détail ne sont pas optionnels — c'est la base.
Performance et excellence opérationnelle Nous croyons qu'une forte croissance exige des standards élevés. La précision, la rigueur et l'orientation vers les résultats sont attendues à tous les niveaux de l'organisation. Nous mesurons ce qui compte et nous nous tenons mutuellement imputables.
Esprit entrepreneurial Nous encourageons des leaders qui pensent comme des bâtisseurs — des gens qui remettent en question le statu quo, identifient des opportunités et créent des solutions évolutives. Nous récompensons l'initiative, pas l'inertie.
Innovation et amélioration continue L'innovation ne se limite pas aux produits. Nous améliorons continuellement nos systèmes, nos processus, nos opérations et notre façon de travailler ensemble — parce que rester immobile, c'est reculer.
Communication directe et transparente Nous valorisons la clarté, l'honnêteté et les conversations constructives. L'alignement et la confiance se bâtissent par une communication ouverte, une prise de décision rapide et le courage de dire ce qui doit être dit.
Alignement d'équipe Nous avançons ensemble. La performance individuelle compte, mais la croissance durable se construit sur des équipes qui partagent une direction commune, communiquent ouvertement et exécutent avec discipline et cohésion.
Impact et visibilité Chez LabSurface, les performants sont reconnus. Votre travail influence directement les décisions stratégiques, la performance opérationnelle et l'orientation future de l'entreprise.
C'est un environnement pour les personnes qui souhaitent contribuer de façon significative, penser stratégiquement et aider à bâtir quelque chose de plus grand.
Nous évoluons dans un environnement dynamique, à hautes attentes, où les priorités changent rapidement et où l'imputabilité compte.
Si vous êtes motivé par la croissance, la responsabilisation, la contribution significative et l'opportunité d'aider à bâtir quelque chose d'ambitieux, LabSurface peut être un endroit exceptionnel pour évoluer et créer de l'impact. Cela ne convient pas à tout le monde — mais cela nous correspond, et cela nous a menés à de nombreuses reconnaissances.
Pourquoi choisir Labsurface ?
- Boni de fin d’année
- Avantages sociaux complets (assurances : médicaments, soins, vue, invalidité, vie)
- REER avec contribution de l’employeur
- Changement de pneus deux fois par année
- Gym sur place
- Télémédecine disponible
- Uniforme fourni (pantalons, chemise, gants, masques, etc.)
- Nouvelle usine moderne (2024)
- Activités sociales (food truck, karting, quilles, etc.)
Nos valeurs :
- Innovation
- Travail d’équipe
- Résultats
- Bien-être
Ce que tu feras:
- Préparer, emballer et déplacer les palettes de produits finis (PF).
- Déplacer le matériel, les produits et l'équipement entre les départements.
- Surveiller et réapprovisionner les fournitures d'atelier (gants, ruban adhésif, etc.) aux postes de travail dans toute l'usine.
- Circuler régulièrement sur le plancher pour s'assurer que chaque équipe dispose des fournitures d'atelier nécessaires, et réapprovisionner de façon proactive.
- Remplir et livrer les palettes aux équipes de production afin de maintenir les lignes en fonctionnement sans interruption.
- Apposer correctement les étiquettes sur les chaudières, boîtes et autres contenants conformément aux instructions de travail.
- Balayer, nettoyer et entretenir le plancher de l'usine et les aires de travail communes.
- Ramasser et sortir les déchets et le recyclage de tous les départements selon un horaire régulier.
- Fournir un soutien de main-d'œuvre générale partout où le besoin se fait sentir dans l'atelier.
Flexibilité et mobilité
- Se déplacer entre les différents départements durant le quart de travail selon les besoins opérationnels.
- S'adapter rapidement aux changements de priorités et aux demandes de dernière minute des superviseurs ou des chefs d'équipe.
- Respecter toutes les règles de santé et sécurité du site dans chaque zone où l'on travaille.
Profil recherché :
- Grand souci du détail, sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches récurrentes (approvisionnement, étiquetage, nettoyage).
- À l'aise avec le travail physique : marche, station debout, levage et mouvements répétitifs pendant un quart complet.
- Flexible et disposé à travailler dans différents départements au gré des besoins de production.
- Fiable, ponctuel et capable de travailler avec une supervision directe minimale une fois formé.
- Esprit d'équipe et bonne communication avec le personnel de production et les superviseurs.
- Une compréhension de base de la sécurité au travail est un atout; la volonté d'être formé est requise.
- Expérience antérieure en milieu manufacturier, en entrepôt ou en atelier.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 20,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Mascouche, QC J7K 3C1: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Expérience:
- travail en entrepôt: 1 an (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
