Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !
Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.
Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.
Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.
- Stimuler la curiosité.
- Encourager l'audace.
- Accomplir dans le plaisir.
- Vivre l'inclusion.
- Guider avec impact.
Le Centre des activités parascolaires (CACSA) de Sainte-Anne enrichit le parcours éducatif des élèves bien au-delà des heures de classe en leur offrant un véritable milieu de vie dynamique. Grâce à une programmation variée — activités, sports, arts, culture, projets, événements et camp d’été — le CACSA contribue au développement, à l’engagement et au sentiment d’appartenance des élèves, en créant des expériences marquantes portées par une équipe engagée.
Vous travaillerez aux côtés de :
- Le directeur des services à l’élève du secondaire Lachine — un leader mobilisateur.
- Le directeur adjoint de l’expérience éducative du campus de Dorval — créatif, énergique et orienté vers les solutions.
- Le coordonnateur parascolaire du campus de Dorval — un véritable pilier opérationnel qui veille avec rigueur à ce que chaque activité.
Ensemble, ils forment une équipe dynamique, collaborative et passionnée qui aime bâtir des projets porteurs pour les élèves.
Sous l’autorité de la direction des services à l’élève, la personne titulaire du poste assure le leadership stratégique, humain et opérationnel du CACSA afin d’offrir une expérience parascolaire innovante, inclusive et alignée avec la mission éducative de Sainte-Anne.
- Assurer le leadership et la mobilisation de l’équipe du CACSA en favorisant un environnement collaboratif, le développement des talents et une gestion efficace des ressources humaines alignée sur les orientations de Sainte-Anne.
- Développer et coordonner une programmation parascolaire variée, stimulante et évolutive favorisant l’engagement des élèves et l’enrichissement de la vie scolaire.
- En étroite collaboration avec l’équipe de gestion du secondaire Lachine et la direction des ressources financières du quartier général. Assurer une gestion administrative et financière rigoureuse du CACSA en veillant à l’optimisation des ressources, au respect des processus institutionnels et à la saine gestion des opérations du centre;
- Planifier et optimiser l’utilisation des installations, des équipements et des ressources nécessaires au bon fonctionnement des activités du CACSA.
- Maintenir des relations positives et une communication efficace avec les élèves, les familles, les équipes-écoles et la communauté.
- Contribuer au rayonnement et au développement du CACSA par la création de partenariats et le développement de nouvelles opportunités.
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent. Un diplôme de 2e cycle en gestion constitue un atout.
- Expérience significative en gestion d’équipe et coordination de programmes ou d’activités
- Expérience dans un poste de gestion ou de coordination en milieu scolaire, sportif ou communautaire (atout)
Nos conditions et notre rémunération sont uniques dans le milieu. Curieux d’en savoir plus? N’hésitez pas à nous écrire et à postuler!
