Joignez-vous à une équipe engagée auprès des proches aidants.
Notre organisme a pour mission d’améliorer la qualité de vie des personnes proches aidantes, de les soutenir, de défendre leurs droits et de briser leur isolement dans un environnement chaleureux, respectueux et humain.
Nous recherchons une personne mobilisatrice, organisée et bienveillante pour assurer la direction par intérim de l’organisme.
Nos valeurs :
· Accueillir la personne avec considération, disponibilité et écoute.
· S’aider mutuellement dans un esprit de solidarité.
· Porter attention à la personne et à son rythme.
· Privilégier le dialogue entre les personnes.
· Agir en complémentarité avec nos partenaires.
Votre rôle :
Sous la responsabilité du conseil d’administration, vous assurerez la gestion globale de l’organisme ainsi que la coordination des activités et des services.
Vous superviserez l’équipe de travail, assurerez la gestion administrative et financière et contribuerez au développement de l’organisme et de ses partenariats.
Principales responsabilités :
Ressources humaines
· Soutenir et accompagner les employés
· Assurer le suivi des projets
· Réaliser les évaluations annuelles
· Coordonner le plan de formation
· Gérer le volet administratif des embauches et des départs
Représentation et partenariats
· Représenter et promouvoir l’organisme
· Développer et maintenir des liens avec les partenaires du milieu
Gestion et développement de services
· Accueillir et soutenir les membres
· Participer à l’organisation d’activités et d’événements liés à la mission
· Contribuer à la mise en œuvre de la planification stratégique
· Rédiger et réviser les documents écrits de l’organisme (rapports d’activités, redditions de compte, bilans, demandes de subventions, etc.)
· Maintenir et développer des relations avec les membres, les partenaires, les donateurs et les bailleurs de fonds
Administration (comptabilité et financement)
· Assurer une saine gestion financière de l’organisme
· Participer à la planification budgétaire
· Gérer les ressources matérielles et administratives
Conseil d’administration
· Participer à la préparation, au déroulement et au suivi des rencontres du CA
· Soutenir les membres du CA dans leurs rôles et fonctions
Compétences et exigences reliées au poste :
· Formation collégiale dans une discipline appropriée (sciences sociales, ressources humaines, communication ou domaine connexe), une combinaison de formations et d’expériences pertinentes pourrait être considérée
· Expérience pertinente en gestion dans le monde communautaire et social
· Expérience en gestion financière
· Connaissance des enjeux liés à la proche aidance
· Sens du leadership
· Respect des échéanciers
· Capacité d’animer diverses activités et comités
· Aptitude à travailler en équipe et à gérer du personnel
· Habileté à organiser et planifier son horaire en fonction des priorités (autonomie)
· Capacité d’adaptation
· Excellent français parlé et écrit
· Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Teams, OneNote, SharePoint)
· Connaissance de simple comptable ou connaissance de base en comptabilité
· Posséder un véhicule automobile
Condition de travail :
Poste par intérim
Horaire : 30 heures par semaine (principalement du lundi au jeudi)
Salaires : 30 – 35$ (selon les compétences)
En poste : Dès que possible
Avantages : équipe sympathique, public accueillant et chaleureux, travail varié
Faites parvenir votre C.V. à l’adresse : [email protected]
Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.
Rémunération : 30,00$ à 35,00$ par heure
Avantages :
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
