Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Résumé du poste :
- Utiliser son réseau pour inciter des équipes d'étudiants à participer au concours, à partir du mois d'avril (« Réservez la date » auprès des clubs de conseil des différentes universités)
- Gérer la base de données BSRM RIC des contacts universitaires et la mettre à jour avec
- Aider à la rédaction de l'étude de cas,
- Aider à la collecte et à la synthèse des données qui feront partie de l'ensemble de données de l'étude de cas,
- Aider à d'autres tâches afin de s'assurer que les trois (3) phases du concours se déroulent sans encombre du 6 au 31 octobre. Cela comprend l'évaluation virtuelle des finalistes de la phase 1 le 18 octobre et des finalistes de la phase 3 le 25 octobre, ainsi que la finale en direct le 31 octobre.
Qualifications :
Étudiants inscrits aux programmes MMR, MBA ou MMA, ou en troisième année ou plus du programme de licence en commerce (BCom) de l'Université McGill, avec une spécialisation en commerce de détail et, de préférence, une orientation vers la finance et l'analyse ; excellentes capacités de réflexion critique.
Autres compétences requises :
Capacité à établir des priorités et à mener plusieurs tâches de front ; excellentes compétences organisationnelles, fiabilité, motivation personnelle et capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Doit être orienté(e) vers le client et le service ; forte envie de travailler dans un environnement éducatif entrepreneurial. La maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) et du français (parlé et écrit) est un atout.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.
L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
Salaire horaire :
$22.00
Heures par semaine :
2 (Temps partiel)
Lieu :
Pavillon Bronfman
Superviseur :
Conseillère aux étudiants et aux entreprises
Date de début de l’emploi :
2026-05-04
Date de fin de l’emploi :
2026-11-04
Date limite pour postuler :
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
