Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 30 à 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Certificat ou diplôme d'apprenti Milieu de travail
Garderie et pré-maternelle Tâches
Évaluer le développement de l'enfant afin de préparer un plan d'apprentissage adapté à ses besoins
Assister les collègues dans les tâches ménagères et culinaires
Donner le bain, changer les couches et nourrir les nourrissons et les tout-petits
Entretenir l'équipement de garderie
Aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, émotionnel et social des enfants
Aider les éducateurs de la petite enfance et les superviseurs à tenir les dossiers
Encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et l'activité physique
Guider et aider les enfants de façon à ce qu'ils prennent de bonnes habitudes pour les repas, la toilette et l'habillage
Fournir aux éducateurs de la petite enfance et aux superviseurs des observations écrites sur les enfants
Planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en secourisme
Certificat en RCR Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives
Physiquement exigeant
Assis, debout et marcher Qualités personnelles
Ponctualité
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Flexibilité
Ouverture aux autres
Jugement
Fiable
Esprit d'équipe
Valeurs et éthique
Honnêteté Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Quart de travail
Matin
Jour Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Soutien pour les jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
