L’Ingénieur procédés contribue au développement et à la mise en place d’une culture d’entreprise à valeur ajoutée (EVA) qui permettra l’amélioration constante des processus et des livrables. Il agit comme un agent de changement, supporte et coach les départements dans l’atteinte des objectifs d’efficacité, d’optimisation de nos procédés et de réduction des coûts opérationnels de l’entreprise.
· Standardiser et mettre en place les Instructions de travail sur toutes les lignes à l’aide de l’application Dozuki; · Analyser les équipements et procédés afin d’identifier les activités à faible valeur, les gaspillages à éliminer et les opportunités d’accroître la capacité de l’entreprise, améliorer la qualité des produits et réduire les coûts opérationnels; · Participer à la réalisation des objectifs qui découlent du plan stratégique et développer les indicateurs nécessaires à ces objectifs; · Identifier et accompagner les équipes de l’organisation dans la mise en œuvre des projets d’excellence opérationnelle; · Établir un plan de formation pour développer les connaissances et les habilités pour la prise en charge de la démarche d’excellence opérationnelle dans les différents départements; · Agir comme agent de changement et encadrer les équipes à chaque étape; · Encadrer le système de gestion quotidienne Lean Worximity (standardisation du travail, contrôles réguliers, résolution de problèmes, visibilité et communication des résultats); · Toutes tâches connexes.
- Mode de travail hybride, majoritairement en télétravail
- Des assurances collectives payées à 100 % par l’employeur après la probation selon le statut du poste
- Des assurances dentaires payées à 100 % par l’employeur 3 mois après le début des assurances collectives selon le statut du poste
- Des activités sociales organisées par notre comité social
- La possibilité de contribuer dans une entreprise en pleine croissance
- Un employeur ouvert, à l’écoute et qui reconnaît le travail de ses employés
- Un environnement de travail humain et agréable
- Un programme d’aide aux employés
Baccalauréat en génie mécanique ou autre discipline pertinente au poste et membre de OIQ; · Certification Lean Six-Sigma Green belt et autres formations d’appoint en EO (Atout); · 5 à 10 ans d’expérience en excellence opérationnelle, amélioration continue, Lean 6-Sigma dans l’industrie pharmaceutique ou autres industries connexes; · Excellente connaissance pratique des outils d’amélioration : A3, Value Stream Mapping (VSM), Daily Management System (DMS), Boîtes à outils Lean, etc.; · Aptitude avancée sur Excel (macro); · Aptitudes reconnues en communication et excellente écoute; · Aptitudes à influencer à différents niveaux hiérarchiques; · Faire preuve de leadership et entretenir de saines relations interpersonnelles; · Aptitudes de gestion de projets; · Faire preuve d’organisation, de rigueur et ayant un bon sens d’initiative; · Habileté à animer et former des équipes de travail; · Bilinguisme (un atout)
