Poste à combler : Éducatrice ou éducateur à la petite enfance (Statut non permanent)
Période : Du 22 juin à la fin octobre (remplacement de congé), suivi d'une intégration sur la liste d'appel
Qui sommes-nous ?
Situé dans un cadre enchanteur, notre CPE de 60 places offre un bel environnement de travail, chaleureux et stimulant. Nous avons la chance de disposer de grands jardins extérieurs, parfaits pour intégrer la nature au cœur du quotidien des enfants et favoriser leur développement global par le jeu en plein air. Notre équipe dynamique et passionnée place le bien-être des tout-petits et la collaboration au centre de ses priorités.
Votre rôle au sein de l’équipe
Pendant cette période de remplacement, vous accompagnerez les enfants dans leurs routines et leurs découvertes quotidiennes. Vous concevrez et animerez des activités adaptées à leurs besoins, tout en veillant à leur sécurité, à leur développement et à leur épanouissement, tant à l'intérieur que lors de nos précieuses périodes d'exploration dans nos grands jardins. Après le mois d'octobre, vous continuerez de soutenir notre équipe selon vos disponibilités en rejoignant notre liste d'appel.
Compétences recherchées et qualités professionnelles
Pour enrichir notre équipe, nous recherchons une personne dotée d'une belle sensibilité éducative et des atouts suivants :
- Sens des responsabilités et de la sécurité : Capacité à assurer une surveillance vigilante et bienveillante en tout temps.
- Créativité et dynamisme : Habileté à animer des activités ludiques et à tirer profit de notre environnement extérieur exceptionnel.
- Esprit d’équipe et communication : Aptitude à collaborer harmonieusement avec les collègues et à maintenir un lien de confiance positif avec les parents.
- Douceur, patience et empathie : Une approche chaleureuse centrée sur le respect du rythme de chaque enfant.
- Capacité d’adaptation : Polyvalence face aux imprévus et flexibilité pour la transition vers le travail sur appel.
Exigences du poste
- RCR / Premiers secours : Certification à jour et adaptée à la petite enfance.
- Vérification des antécédents : Absence d'empêchement judiciaire à jour.
- Scolarité : Un diplôme en éducation à la petite enfance (DEC ou AEC) ou une formation connexe sera grandement apprécié, mais les profils non qualifiés possédant une expérience pertinente sont les bienvenus.
Ce que nous offrons
- Un milieu de travail sain, respectueux et axé sur le plaisir d'apprendre.
- Une infrastructure de qualité avec un grand espace vert pour travailler au grand air.
- L'opportunité de maintenir un lien d'emploi flexible par la suite grâce à notre liste d'appel.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae dès que possible. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt pour notre CPE.
Rémunération : 17,32$ à 32,73$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
