Permanent – Temps plein - Syndiqué
Nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice de la petite enfance inscrit(e) (EPE) pour rejoindre notre équipe d’Ottawa Vanier ! Ce poste peut impliquer de travailler dans n’importe quel établissement des Services de garde d’enfants Andrew Fleck de la région d’Ottawa-Vanier. La première année, vous serez affecté(e) à notre programme de garde d’enfants Sunflower, situé au 700, chemin de Montréal.
Dans le cadre de ce poste, vous dispenserez des soins bienveillants et une éducation adaptée au développement des enfants afin de répondre à leurs besoins au sein d’un groupe, dans un environnement sûr et sain, en collaboration avec les parents, vos collègues et les professionnels de la communauté.
Disponible à partir du: 20 juillet 2026
Salaire: 27,70 $ à 32,44 $ de l'heure, (Annuel- 54 015.00$ à 63 258.00$) + 6% de RÉER
La rémunération comprend : 4 semaines de congés annuels, une assurance maladie et
dentaire, des congés de maladie payés, 2 jours de congé pour raisons personnelles et des
congés spéciaux
Heures: 37.5 heures par semaine, 7.5 heures par jour, de 7h15 à 17h30
Lieu de travail: Divers lieux dans la région de Vanier ; première année au centre de garde d'enfants Sunflower, situé au 700, rue Montréal, Ottawa (Ontario) K1A 0P7
Date de fermeture: 15 juillet 2026
Services offerts par les Services à l’enfance Andrew Fleck…
- Salaire compétitif supérieur au taux du marché
- Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant 4 semaines de congés annuels, une assurance maladie et dentaire, ainsi qu'une cotisation de contrepartie de l'employeur au REER à hauteur de 6 % du salaire
- 18 jours de congés de maladie par an et 9 jours de congés spéciaux, dont 2 jours de congés personnels
- Une culture d'entreprise unique qui favorise le leadership, la réactivité, la communication et le travail d'équipe
- Une plage horaire hebdomadaire hors salle de classe – du temps sans contact avec les élèves pour préparer les cours et échanger avec les familles
- Un lieu où vos opinions seront respectées et vos contributions valorisées
- Une chance de vous épanouir – tant sur le plan personnel que professionnel – grâce à des ateliers, des programmes de mentorat et des cours, afin de perfectionner vos compétences et de développer de nouveaux domaines d’expertise
- La possibilité de participer à des opportunités de développement de carrière pour divers types de postes disponibles au sein de l’organisation AFCS
- Un engagement fort en faveur de l’équité et de la diversité sur le lieu de travail et au sein de la communauté
Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à …
- Participer à un programme axé sur l'enfant, dans le cadre duquel le personnel et les enfants travaillent ensemble pour élargir et développer un large éventail de compétences et d'aptitudes, selon la philosophie du programme émergent. Un programme émergent est un programme qui s’appuie sur les intérêts des enfants. Il est souvent spontané et réactif à leurs intérêts immédiats ; les thèmes sont guidés par les idées et les questions des enfants eux-mêmes
- Entretenir des interactions bienveillantes, curieuses et respectueuses avec les enfants afin de soutenir le développement de leurs relations avec eux-mêmes, entre eux et avec le monde naturel
- Encourager et promouvoir activement l'apprentissage et le jeu en plein air avec les enfants
- S'engager pour le bien-être et le développement de tous les enfants, et se tenir à la disposition des familles et des tuteurs pour des consultations, des informations et des ressources
- Accueillir la diversité de toutes les familles, en donnant l'exemple d'un langage inclusif et accessible
Afin de répondre aux exigences de ce rôle, vous devez avoir…
- Diplôme en éducation de la petite enfance
- Certificat d’éducateur de la petite enfance (CEPE) en règle auprès du CECE
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle auprès d’enfants en milieu collectif
- Vérification du casier judiciaire négative datant de moins de 6 mois
- Certificat à jour en secourisme de base et en RCR
- Capacité avérée à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe
- Sensibilité et respect des différences individuelles et culturelles
- Niveau d'énergie adéquat et capacité à répondre aux exigences physiques du poste
Nous sommes un employeur d’équité en matière d’emploi. Nous tenons à remercier toutes les personnes intéressées; toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue. Veuillez aviser les ressources humaines.
Rémunération : 27,70$ à 32,44$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Expérience:
- milieu collectif professionnel auprès d’enfants: 2 ans (Obligatoire)
Langue:
- le Français couramment (Obligatoire)
- l'Anglais couramment (Obligatoire)
Permis/certificat:
- EPE inscrit (Obligatoire)
- Diplôme en éducation de la petite enfance (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
