Gestionnaire de Territoire - Secteur de la construction
Region de Québec
Chez Manulift, nous ne faisons pas que vendre de l’équipement – nous transformons la façon dont les entrepreneurs construisent le Québec de demain. Nous aidons les entrepreneurs à réaliser leurs projets plus rapidement, plus efficacement et plus rentablement.
En tant que leader canadien des chariots élévateurs télescopiques, Manulift est devenu un partenaire incontournable de l'industrie de la construction. Nos machines augmentent la productivité, réduisent les délais sur les chantiers et redéfinissent la rentabilité de nos clients. Et ce succès repose sur une équipe de gens passionnés, performants et orientés action.
On cherche des gens animés par la performance, motivés par les résultats et capables de prendre les devants. Des joueurs d’impact, autonomes, orientés croissance, qui voient chaque territoire comme un chantier à conquérir. Des bâtisseurs d’affaires qui n’attendent pas qu’on leur dise quoi faire – ils passent à l’action pour aller chercher gros.
Travailler chez Manulift, c’est faire partie d’une équipe de haute performance qui gagne ensemble. Nous voulons un professionnel capable de comprendre les défis opérationnels de ses clients, de démontrer un retour sur investissement clair et de proposer des solutions qui améliorent la productivité, réduisent les coûts et optimisent les opérations sur les chantiers.
Votre Mission
Nous recherchons un véritable développeur de marché. Une personne qui aime être sur le terrain, rencontrer de nouveaux clients, visiter les chantiers, ouvrir des portes et transformer des opportunités en partenariats durables.
Nous ne recherchons pas quelqu'un qui vend simplement une machine. Nous voulons un professionnel capable de comprendre les défis opérationnels de ses clients, de démontrer un retour sur investissement clair et de proposer des solutions qui améliorent la productivité, réduisent les coûts et optimisent les opérations sur les chantiers.
Votre Impact
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Réaliser des ventes directes auprès d'entrepreneurs généraux, sous-traitants et gestionnaires de projets en construction.
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Effectuer une prospection soutenue par appels, visites de chantiers, développement de réseau et référencement.
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Identifier les chantiers actifs et futurs, établir des liens avec les décideurs, proposer des solutions concrètes.
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Être en mode “chasse” actif chaque jour : prospection, appels à froid, visites sur les chantiers.
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Comprendre les besoins du client pour recommander les bons équipements selon leurs défis opérationnels.
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Assurer un suivi rigoureux, avec une approche consultative pour bâtir des relations à long terme.
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Travailler de concert avec les autres départements pour livrer une expérience client impeccable.
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Maintenir un CRM à jour pour suivre vos performances et votre pipeline.
Votre Profil
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Minimum de 3 ans d’expérience en vente de territoire, idéalement dans l’équipement lourd, les services aux chantiers ou un secteur connexe.
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Bonne compréhension du fonctionnement des entreprises en construction et de leurs priorités (délais, budget, sécurité).
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ADN de chasseur : vous carburez aux défis et vous livrez la marchandise.
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Excellentes habiletés relationnelles et aptitude à établir rapidement la crédibilité auprès des entrepreneurs et des décideurs.
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Approche consultative axée sur les résultats, la création de valeur et le retour sur investissement.
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Historique concret de dépassement d’objectifs – vous êtes axé sur les résultats.
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Autonomie, résilience, motivation personnelle, esprit orienté solutions.
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Excellentes aptitudes en communication, persuasion, et sens des affaires.
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Permis de conduire valide – vous jouez ce rôle sur le terrain.
Ce que nous offrons
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Commissions illimitées : vous visez haut, vous gagnez gros.
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Un potentiel de revenus directement lié à vos efforts et à vos résultats.
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Allocation de véhicule pour faciliter vos déplacements sur les chantiers.
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Soutien stratégique de nos analystes financiers pour bâtir des solutions adaptées aux besoins des clients.
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Télé-médecine Telus Santé dès le jour 1.
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Assurances collectives (75 % payées par l’employeur), REER et RPDB.
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Cellulaire, portable, vêtements de travail, compte de dépenses.
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Culture de performance et de reconnaissance : activités, événements, journées familiales.
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Montant annuel alloué à l’activité physique.
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Prime de référencement généreuse jusqu’à 5 000 $, selon le poste.
Chez Manulift, les meilleures ventes commencent par les meilleures relations, mais les meilleures relations se bâtissent sur le terrain.
Si vous êtes motivé par le développement des affaires, que vous aimez visiter les chantiers, gagner de nouveaux clients et être récompensé à la hauteur de vos performances, nous voulons vous rencontrer.
Les chantiers sont déjà là. Les opportunités aussi. La question est : serez-vous celui qui les transformera en succès?
