Mécanicien(ne) compagnon/ Technicien maître / Concessionnaire Toyota
Granby Toyota Hino est fier d'avoir 50 ans d'histoire et souhaite demeurer un leader de l’industrie automobile et prendre le virage de cette nouvelle décennie en gardant le cap sur l’expérience client.
Nous avons le désir de se distinguer par la stabilité de nos équipes dans chacun de nos départements. Rien de plus rassurant pour la clientèle que de retrouver un visage connu, une personne de confiance à chacune de ses visites. Par cette vision, nous désirons cultiver le sentiment d’appartenance et favoriser le développement de tout le personnel de Granby Toyota Hino.
Avantages :
- Horaire de jour 40 heures semaines, temps supplémentaire possible en saison haute
- Un salaire compétitif, respectant le CPA des Cantons de l'Est
- Assurance collective payée à 50% par l’employeur
- REER collectif avec participation de l’employeur
- Formation continue prise en charge par l’employeur
- Rabais employé
- Uniforme de travail fourni
- 5 jours de congé personnel par année
- Environnement sécuritaire à la fine pointe de la technologie
- Une perspective de carrière à long terme
- Salle de repas
- Café gratuit
Le travail consiste à :
- Vérifier les demandes sur les bons de travail et confirmer avec les conseillers techniques des travaux à exécuter
- Identifier les causes des défectuosités ou du mauvais fonctionnement et informer des diagnostics avec les conseillers techniques afin de déterminer si les pièces sont réparables ou si elles doivent être remplacées
- Réparer ou remplacer les composantes ou les éléments défectueux à l'aide d'outils manuels ou mécaniques
- Effectuer des opérations d'entretien périodique telles que la vidange d'huile, la lubrification et la mise au point
- Faire des essais routiers pour confirmer la compréhension du problème du véhicule
- Informer les conseillers techniques des opérations effectuées, de l'état général des véhicules et des réparations qui devraient être faites dans l'avenir
- Participer à des formations pour développer de nouvelles aptitudes de façon continue
Profil recherché :
- Détenir sa carte d'Apprenti 3e ou 4e année (Essentiel), ou Compagnon (atout important)
- Habile avec les technologies hybrides et électriques (atout important)
- Bon esprit d'équipe
- Rigueur et organisation dans les méthodes de travail
- Capacité de travail sous pression en période achalandée
- Bonne forme physique
- Permis de conduire valide
Saisis cette opportunité!
Nous avons une équipe stable et engagée, nous avons à cœur la formation continue et offrons de l’équipement récent et de qualité. L’entraide, le travail bien fait et le respect de tous font partie de nos valeurs.
* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.
Type d'emploi : Permanent
Rémunération : à partir de 23,71$ par heure
Heures prévues : 40.0 par semaine
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
Exigences linguistiques souples :
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Granby, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Carte de compétence Compagnon (Souhaité)
- permis de travail canadien (Obligatoire)
- Permis de Conduire (Obligatoire)
- Carte de compétence Apprenti 3e ou 4e année (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
