Les qualités et les compétences que nous recherchons
- Fait preuve d’un sens aigu des responsabilités et d’un engagement constant envers la qualité des résultats ;
- Se démarque par une rigueur exemplaire et un souci du détail dans l’exécution de ses responsabilités ;
- Démontre une grande discrétion et un sens politique développé, en raison de la nature stratégique et confidentielle des dossiers ;
- Possède un excellent sens de l’organisation et une capacité reconnue à prioriser efficacement dans un environnement exigeant :
- Se distingue par son autonomie, sa proactivité et sa capacité à livrer avec rigueur dans des délais serrés ;
- Est capable de gérer plusieurs mandats simultanément avec agilité et efficacité ;
- Détient une solide expertise en analyse financière et fait preuve d’un jugement professionnel sûr ;
- Valorise le travail collaboratif, entretient des relations de qualité avec les partenaires et contribue à un esprit d’équipe positif.
Les exigences de l’emploi
- Détenir le titre de comptable professionnel agréé (CPA)*
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle sciences comptables ou dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinente dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau équivalent ou supérieur à celle exigée. Le diplôme requis peut également être remplacé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- La personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
- Avoir au moins cinq années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans des secteurs d’activités reliés au poste à pourvoir, y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser* avec des tâches de complexité « expert »
- Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice des tâches de complexité « expert », comme la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente peut être considérée lors d’un processus de sélection. Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent, la citoyenneté canadienne ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- La cotisation professionnelle est prise en charge par l’employeur.
Autres exigences reliées à l’emploi
Habilitation de sécurité : Les prérequis à l’embauche sont la vérification et l’évaluation de la solvabilité et des antécédents judiciaires.
Envie d’avancer avec nous?
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 14/08/2026, à 23 h 59.
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées, aucun curriculum vitae n’est accepté.
Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Pour plus d’information sur le processus de sélection à la fonction publique.
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Modalités d’inscription en ligne
Pour de l’aide à l’utilisation d’Emplois en ligne.
Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à , vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
Nous favorisons l’égalité et la diversité au travail. Rejoignez-nous et dévoilez votre unicité : femmes, minorités visibles ou ethniques, Autochtones ou personnes handicapées, votre candidature est la bienvenue. Les plus curieux peuvent consulter nos mesures d’accès à l’égalité en emploi!
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