Sommaire du poste
Relevant de la Direction marketing, le/la Conseiller(ère) en croissance numérique orchestre la stratégie d'acquisition en ligne et assure le rayonnement de notre marque à l'échelle régionale et nationale. Axé(e) sur la performance, les données et l'innovation opérationnelle, cette personne joue un rôle pivot dans l'optimisation des leviers numériques, la coordination des initiatives stratégiques et le soutien marketing auprès de nos partenaires d'affaires sur le terrain.
Responsabilités clés:
1. Orientations stratégiques et innovation
- Contribuer activement aux grands chantiers numériques et aux campagnes d'envergure, en synergie avec les priorités d'affaires.
- Implémenter et tester de nouvelles technologies (incluant l'IA générative et les flux de travail automatisés) pour optimiser la productivité de l'équipe et moderniser nos processus.
- Concevoir, structurer et présenter les tableaux de bord de performance (KPIs) destinés au comité de direction afin de guider les prises de décision.
2. Acquisition, visibilité Web et optimisation des canaux
- Superviser la santé globale et le référencement organique (SEO) des plateformes Web.
- Maximiser le rendement des investissements publicitaires payants (PPC/SEM) et veiller à l'alignement des contenus.
- Analyser les comportements d'audience et l'impact des campagnes sur les différents réseaux sociaux et moteurs de recherche.
Profil recherché:
- Parcours : 3 à 5 ans d'expérience pertinente en marketing numérique, idéalement acquise au sein d'une agence, d'un réseau multi-sites ou d'un environnement d'affaires décentralisé.
- Expertise technique : Maîtrise éprouvée des outils d'analyse Web, des plateformes d'achats médias et des meilleures pratiques en référencement SEO/SEM.
- Pétillance technologique : Forte aisance avec les outils émergents (outils d'IA, automatisation de tâches) et désir constant de simplifier les façons de faire.
- Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité démontrée à traduire des volumes complexes de données en insights clairs et exploitables.
- Aptitudes relationnelles : Excellent sens de la pédagogie pour vulgariser les concepts numériques auprès de partenaires aux profils variés.
- Attitudes : Autonomie stratégique, rigueur, agilité et fort esprit de collaboration.
Rémunération : à partir de 65 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Sherbrooke, QC
