Un rôle d’influence… ancré dans l’action
Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre jugement et votre capacité à faire avancer des dossiers complexes ?
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à orchestrer plusieurs priorités, à assurer des suivis rigoureux et à faire avancer les choses efficacement?
Vous souhaitez jouer un rôle de confiance auprès d’une vice-présidence et contribuer concrètement à la qualité des opérations et des décisions?
Si vous avez répondu OUI aux questions précédentes, le Collège La Cité vous offre l’occasion de jouer un rôle clé auprès de la vice-présidence des ressources humaines et culture organisationnelle, où votre contribution sera à la fois stratégique, opérationnelle et à forte valeur ajoutée.
Joignez-vous au secteur des Ressources humaines et culture organisationnelle et soyez au cœur des priorités du secteur, avec un mandat clair : assurer la fluidité, la cohérence et l’avancement des dossiers stratégiques et opérationnels.
La date limite pour soumettre votre candidature est le mardi 23 juin 2026.
-schedule-35 heures par semaine-/schedule-
-display-Affichage à l'interne et à l'externe-/display-
-salary-de 79 101 $ à 98 878 $-/salary-
-schoolLevel-Diplôme postsecondaire de 3 ans en administration des affaires ou dans domaine pertinent relié aux finalités du poste. Une spécialisation en ressources humaines est considérée comme un atout.-/schoolLevel-
-experience-Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle de coordination et de soutien à des membres de la haute direction./Expérience concrète en gestion de dossiers complexes, incluant des volets administratifs et financiers./Niveau avancé de la langue française (oral et écrit)./Niveau intermédiaire de la langue anglaise./Excellente maîtrise des outils bureautiques (incluant Excel)./Capacité à gérer plusieurs dossiers stratégiques et opérationnels simultanément./Capacité à structurer, prioriser et livrer dans un environnement dynamique./Expérience en milieu syndiqué et en coordination d’activités d’envergure (atout).-/experience-
-dailyLife-Assurer la coordination des activités du secteur en maintenant une vue claire sur les priorités, les livrables et les échéanciers./Structurer et faire avancer des dossiers complexes et confidentiels, en assurant rigueur, cohérence et respect des échéanciers./Préparer et encadrer les instances de gestion opérationnelle (rencontres, comités), incluant la documentation, les comptes rendus et les suivis opérationnels et stratégiques./Produire des analyses, rapports et documents décisionnels de grande qualité./Encadrer et suivre les activités financières du secteur avec précision./Agir comme point d’ancrage opérationnel pour la vice-présidence en anticipant les besoins et en assurant une exécution sans faille./Faciliter la coordination transversale avec les équipes, en maintenant un haut niveau de collaboration et d’efficacité.-/dailyLife-
