Position: Compliance Analyst, Risk Assurance (Compliance Monitoring & Testing)
Location: Montreal, Canada
About Us
The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.
What’s it like to work here?
We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team.
The Opportunity
We are looking for a Compliance Analyst to join the Compliance Monitoring Risk Assurance (CMP) team as part of our financial services business in Montreal.
As part of our commitment to excellent, MaplesFS Compliance are enhancing their focus on a broad monitoring and testing programme under the Risk Assurance banner with a new team in Montreal. As part of our Team, you will be performing the below key duties:
Your primary responsibilities include:
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Assist the Senior Compliance Analysts with the implementation the new Risk Assurance Centre of Excellence to support monitoring and testing, under the guidance of the Regional Head of Regulatory Compliance, Americas & Caribbean and the Chief Compliance Officer
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Support the global Risk Assurance monitoring and testing programme
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Work with each office to understand the data, metrics and information that needs to be gathered and tracked to support the Risk Assurance programme
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Work with each office to understand the regulations and rules governing outsourcing to ensure that the CMP team is best able to support Risk Assurance activities
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Assist the Senior Compliance Officer to identify enhancements to testing scripts, ViClarity references and the overall testing programme
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Assist with monitoring reviews in accordance with the global Risk Assurance monitoring and testing programme
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Assist with second line testing of operational and business activities to ensure that activities are being carried out in accordance with regulatory requirements
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Assist to draft findings and recommendations and liaise with business areas the subject of Risk Assurance testing where permitted by outsourcing agreements otherwise provide the details and recommendations to local Compliance teams to discuss with business, with your assistance
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Assist to track regulatory changes with the help of local Compliance colleagues to ensure testing and monitoring scripts reflect those changes
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Support the roll out of the Global Compliance Strategic programme as required, including working on ad hoc project related initiatives
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Understand MFS’s core systems in order to ensure that the monitoring and testing is effective and efficient
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Develop strong skills in Financial Crime and Prudential regulations to ensure that the testing and monitoring is effective and efficient
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Learn to undertake transaction monitoring
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Alongside the wider team, ensure that Financial Crime and other Compliance risks are identified, assessed, monitored and mitigated.
What you bring
In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following:
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Current/previous experience in a similar role preferred
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Experience in Financial Services preferred
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Good communication skills
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2+/- years, depending on level (more years experience if no degree)
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Certifications in financial crime and/or regulatory subjects is of benefit
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Knowledge of Cayman Islands CIMA regulations an advantage
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Competent in Word and Excel
Benefits & Rewards
The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing. Depending on your location, we offer a range of benefits, including:
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Comprehensive health coverage (medical, dental and optical)
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Competitive vacation packages
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Educational assistance and professional development programmes
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Pension plan
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Life insurance
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Travel insurance
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Global mental wellness programme
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Sports clubs and social events
You can learn more about the Maples Group on our corporate website. Experience our culture and our people on our Careers Page or on LinkedIn.
Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy for details on how we handle personal information relating to job applicants.
“Please note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.”
Poste : Analyste de la conformité, Assurance des risques (contrôle et tests de conformité)
Lieu : Montréal, Canada
À propos de nous
Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde. Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde.
Milieu de travail
Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale.
Le poste
Nous sommes à la recherche d’un analyste de la conformité pour rejoindre notre nouvelle équipe chargée de la surveillance de la conformité et de l’assurance des risques (CMP) dans le cadre de nos activités de services financiers à Montréal. Vous relèverez de notre analyste principal de la conformité au sein de l’équipe CMP.
Dans le cadre de son engagement envers l’excellence, l’équipe de la conformité de MaplesFS met davantage l’accent sur un vaste programme de contrôle et de tests au sein d’Assurance des risques, avec une nouvelle équipe à Montréal. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable d’accomplir les tâches suivantes.
Vos principales responsabilités comprennent:
Le poste d’analyste de la conformité est un poste varié et de grande envergure, qui comprend, sans s’y limiter, les fonctions suivantes :
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Aider les analystes principaux de la conformité à la mise en œuvre du nouveau Centre d’excellence d’Assurance des risques afin de soutenir le contrôle et les tests, sous la direction du chef régional de la conformité réglementaire, Amériques et Caraïbes et du chef de la conformité.
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Soutenir le programme mondial de contrôle et de test d’Assurance des risques.
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Travailler avec chaque bureau pour comprendre les données, les mesures et les renseignements qui doivent être recueillis et suivis pour soutenir le programme d’Assurance des risques.
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Collaborer avec chaque bureau pour comprendre les réglementations et les règles régissant l’externalisation afin de s’assurer que l’équipe CMP est la mieux placée pour soutenir les activités d’Assurance des risques.
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Aider l’analyste principal de la conformité à déterminer les améliorations à apporter aux scénarios de test, aux références ViClarity et à l’ensemble du programme de test.
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Participer aux examens de contrôle conformément au programme mondial de contrôle et de test d’Assurance des risques.
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Participer aux tests de deuxième ligne des activités opérationnelles et commerciales afin de s’assurer que les activités sont menées conformément aux exigences réglementaires.
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Aider à la rédaction des conclusions et des recommandations et assurer la liaison avec les secteurs d’activité soumis aux tests d’Assurance des risques, lorsque les contrats d’externalisation le permettent, sinon fournir les détails et les recommandations aux équipes locales de la conformité pour qu’elles en discutent avec les entreprises, avec votre aide.
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Aider au suivi des changements réglementaires avec l’aide des collègues locaux de la conformité afin de s’assurer que les scénarios de test et de contrôle reflètent ces changements.
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Soutenir le déploiement du programme stratégique mondial de conformité, le cas échéant, y compris en travaillant sur des initiatives ponctuelles liées au projet.
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Comprendre les systèmes de base du Service de fonds Maples afin de garantir l’efficacité et l’efficience du contrôle et des tests.
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Acquérir de solides compétences en matière de crimes financiers et de règles de prudence afin de garantir l’efficacité et l’efficience des tests et du contrôle.
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Apprendre à effectuer le contrôle des opérations.
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En collaboration avec l’ensemble de l’équipe, veiller à ce que les crimes financiers et les autres risques liés à la conformité soient repérés, évalués, contrôlés et atténués.
Votre contribution
En plus d’une autonomie et d’une connaissance des normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes :
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Expérience actuelle ou préalable dans un poste semblable (préférable)
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Expérience dans les services financiers (préférable)
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Bonnes aptitudes à la communication
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Environ deux ans d’expérience, selon le niveau (ou plus en l’absence de diplôme)
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Certifications dans le domaine des crimes financiers ou de la réglementation (atout)
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Connaissance des règlements de l’Autorité monétaire des îles Caïmans (atout)
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Maîtrise de Word et d’Excel
Avantages sociaux et récompenses
Les relations professionnelles les plus durables sont les relations réciproques. Le Groupe Maples accorde la priorité à la santé et au bien-être de ses employés. Selon votre lieu de résidence, nous vous offrons une gamme d’avantages sociaux, notamment :
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une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue);
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des offres de vacances compétitives;
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des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel;
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un régime de retraite;
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une assurance vie;
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une assurance voyage;
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un programme global de bien-être mental;
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des clubs sportifs et des activités sociales.
Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn.
Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels.
‘’Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste à effectuer diverses vérifications des antécédents de tous les candidats à qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. À l'exception des postes basés en République d'Irlande, les vérifications des antécédents comprendront une vérification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retirée. Le Groupe Maples prendra toutes les décisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction passée. Vous aurez la possibilité de discuter avec nous avant qu'une décision ne soit prise. De plus amples détails vous seront fournis au moment où une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite.’’
